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- 在(zai)數字經濟時代(dai),人才戰略發揮著(zhu)至關(guan)重要的作用。為此,SHL決定將自身領先的人才科學與Aspiring Minds久(jiu)經驗證、基于人工智能的人才測(ce)評(ping)解決方案(an)相結(jie)合,幫助(zhu)全球(qiu)客(ke)戶成(cheng)功(gong)實現員(yuan)工隊伍轉型。
倫敦2019年10月22日 /美通社/ -- 人才創新(xin)的(de)全球(qiu)領導者SHL宣布已就收購Aspiring Minds簽署協議,將為全球(qiu)更多人提供久經驗證的(de)創新(xin)產品組合。Aspiring Minds是(shi)人才測評(ping)領域的(de)開拓者,在業內始終保(bao)持領先地位。
自11年前成立以(yi)來,Aspiring Minds已(yi)取得飛速發(fa)展,在全(quan)球贏得了3,000多(duo)家客戶的(de)信賴,其中包括世界500強中的(de)100多(duo)家企業。該公(gong)司利(li)用人(ren)工智能(neng)(AI)技(ji)術,打造出行(xing)業領先的(de)人(ren)才測評和面試解決方案,并取得重(zhong)大突破(po),全(quan)面涵(han)蓋(gai)編碼、語言,視頻面試和技(ji)能(neng)測試等一(yi)系列產品(pin)。
這些能力(li)與SHL強(qiang)大的創新(xin)基礎(chu)非(fei)常吻合。10年來(lai),SHL不斷(duan)鉆(zhan)研機(ji)器學(xue)習技術,建立起嚴格的科學(xue)和(he)專有(you)數據集,幫助客戶(hu)以(yi)更高(gao)準(zhun)確性和(he)多樣(yang)性為標(biao)準(zhun),聘請并培養(yang)合適的人(ren)才。
第四(si)次工業革(ge)命(ming)正在(zai)席卷全球,企業也必須做出改(gai)變(bian),而技(ji)術就成(cheng)為(wei)改(gai)善業務成(cheng)果(guo)的(de)關鍵(jian)。SHL的(de)解(jie)決方案(an)可以預測并指出在(zai)人才項目上應該做出的(de)改(gai)變(bian),從而推動積極(ji)的(de)成(cheng)果(guo)。研究表明,在(zai)目前(qian)的(de)環境中,數字人才的(de)匱乏是實施真正數字轉型的(de)主要障礙(ai)。
SHL首席執行官安迪-布拉德肖(Andy Bradshaw)表(biao)示:“我(wo)們(men)發現,想要通過數字(zi)戰略來推動企(qi)業轉型,與已經擁有能夠(gou)實現轉型的(de)人才(cai)相比,兩者間的(de)差(cha)距還是(shi)很明顯的(de)。借助這次收購(gou),Aspiring Minds先進的(de)AI技術(shu)將在(zai)整個(ge)平臺范圍內,滲(shen)透進SHL的(de)產品組合,并(bing)將利用我(wo)們(men)嚴(yan)謹(jin)的(de)科(ke)學知識(shi),為我(wo)們(men)10,000多名客戶(hu)帶(dai)來必(bi)不(bu)可少的(de)技術(shu)、新興和領(ling)導(dao)人才(cai),幫助他們(men)在(zai)數字(zi)時代取得成功(gong)。”
Aspiring Minds聯合創始人兼首席技術官瓦倫-阿加沃爾(Varun Aggarwal)說(shuo)道:“Aspiring Minds發展很(hen)快,已經與(yu)美國、中(zhong)國、印度,菲律賓和(he)中(zhong)東的多(duo)家公(gong)司(si)建立了(le)合(he)作伙伴關(guan)系(xi)。我們(men)(men)(men)很(hen)高(gao)興(xing)有機(ji)(ji)會成為SHL的一(yi)員,并將(jiang)我們(men)(men)(men)的產品和(he)解決(jue)方案帶(dai)給全(quan)球成千上(shang)萬家公(gong)司(si),對此我們(men)(men)(men)非常期待。我們(men)(men)(men)注重AI技術的實際應用,加入SHL讓我們(men)(men)(men)看(kan)到了(le)前所未有的絕佳(jia)創新機(ji)(ji)會。”
自2018年4月被重新組建成(cheng)獨立業(ye)務以來,SHL已推出了多(duo)款新的(de)(de)(de)解決方案,其中包括不久前被HR Executive評(ping)為2019年最佳人(ren)力資源產品之一的(de)(de)(de)Verify Interactive。布拉德肖指出,這一戰略收購是公司成(cheng)長軌跡上的(de)(de)(de)又一個里程碑(bei)。他說:“我們(men)將繼續加大投(tou)資,通過自身業(ye)務發展和并購來實現增長,幫助我們(men)的(de)(de)(de)全球客戶(hu)在人(ren)才項(xiang)目(mu)上取得更好的(de)(de)(de)成(cheng)果。”
本次(ci)交(jiao)易(yi)預計于(yu)11月完成,具(ju)體條款尚(shang)未透露。