上海2019年(nian)11月18日(ri) /美通社/ -- 日(ri)前(qian)，全球領先的(de)人(ren)力資源咨(zi)詢機構怡安翰威特（AON Hewitt）和領導力顧問公(gong)司史(shi)賓沙旗下的(de)Kincentric共同揭(jie)曉(xiao)“2019中(zhong)國最佳(jia)雇主”榜單。強生中(zhong)國憑(ping)借(jie)在(zai)創新引領、人(ren)才策略(lve)和員工體驗(yan)方面的(de)卓越表現，榮(rong)獲“2019中(zhong)國最佳(jia)雇主”獎(jiang)項，并在(zai)25個(ge)最佳(jia)雇主獲獎(jiang)者中(zhong)，成為(wei)榮(rong)膺“雇主之(zhi)星(xing)”殊榮(rong)的(de)13家(jia)企業之(zhi)一(yi)。

作(zuo)(zuo)為全球全面、權威的(de)(de)雇(gu)主(zhu)品牌(pai)評(ping)(ping)選(xuan)(xuan)活(huo)動，怡安翰威特“中(zhong)國最佳雇(gu)主(zhu)”評(ping)(ping)選(xuan)(xuan)以其專業(ye)性、客觀性備受(shou)業(ye)內人士認可(ke)。在(zai)經過員工問(wen)卷調研(yan)、高管訪(fang)談、數據分析等多重嚴格考核之后，強生中(zhong)國從跨(kua)越多個(ge)行(xing)業(ye)的(de)(de)百余家參評(ping)(ping)企(qi)業(ye)中(zhong)脫穎而出。這一獎項(xiang)極大肯定了強生中(zhong)國長期以來(lai)在(zai)雇(gu)主(zhu)品牌(pai)塑造和(he)(he)人才培養發展領域的(de)(de)工作(zuo)(zuo)和(he)(he)成績。

“強生(sheng)相信，人才是(shi)企(qi)業發(fa)展(zhan)的(de)根基，創新驅動的(de)源(yuan)泉。我(wo)(wo)們(men)長期致力(li)(li)于發(fa)掘和培養優秀的(de)中國本(ben)土人才，為他們(men)打造廣闊的(de)發(fa)展(zhan)空間和成長平臺(tai)。”強生(sheng)中國區人力(li)(li)資源(yuan)負責人孔(kong)文卓(zhuo)（Alexandros Kopitsas）表示，“榮獲‘2019中國最佳雇主’獎(jiang)項(xiang)充分認可了(le)強生(sheng)在人力(li)(li)資源(yuan)領域(yu)的(de)工作和成就。未(wei)來，我(wo)(wo)們(men)期待繼續扎根中國，不斷加大對創新的(de)投入，并為凝聚和培養優秀人才繼續做出不懈努力(li)(li)。” 

強(qiang)(qiang)生(sheng)(sheng)在著力(li)于解決全(quan)球亟待滿(man)足的(de)醫療健康需求的(de)同(tong)時，更將人才培養作為推動創新(xin)發展的(de)基(ji)石。今年(nian)，強(qiang)(qiang)生(sheng)(sheng)在全(quan)球范圍內推出(chu)全(quan)新(xin)雇主品牌，致力(li)于從“引(yin)(yin)領創新(xin)前沿”、“激發員工無(wu)限潛(qian)能”、“共創健康未來”三大方面吸引(yin)(yin)廣大優秀人才加入(ru)強(qiang)(qiang)生(sheng)(sheng)，共同(tong)為人類健康事業的(de)發展做(zuo)出(chu)意(yi)義深遠的(de)改變。

• 強生致力于支持本土創新研發，打造開放式創新生態系統，以廣闊的職業平臺、領先的創新資源和多元融合的工作環境，凝聚本土創新型人才，共同實現醫療健康領域的創新突破，助力健康中國建設，全力支持中國邁向健康未來。
• 強生始終致力于打造全球最健康的員工團隊，全方位關愛員工身心健康。多年來，強生推出了一系列員工關愛項目，如在全球范圍內實行的員工全薪育嬰假、分享如何有效平衡工作與生活的“精力管理課程”、完善靈活的福利儲蓄方案等，為員工各個人生階段的個人和家庭需求提供保障，支持他們全身心投入工作和生活。
• 強生為員工提供強大的職業能力發展資源，助力員工通過強生的平臺為人類的健康事業貢獻力量。強生為不同階段的員工提供量身定制的培訓內容，幫助員工提升領導力，更好地規劃并實現職業發展。過去一年，強生中國有3000多名員工參加了公司組織的領導力培訓項目。同時，強生充分發揮業務分布廣和全球布局的優勢，為優秀人才提供跨業務、跨部門、跨地區等輪崗機會，打造全球視野，從而有效促進創新，為當今世界所面臨的醫療健康挑戰帶來創新解決方案。

強(qiang)生進入(ru)中國(guo)30多(duo)年(nian)來，始終以信條精(jing)神(shen)為指引(yin)(yin)，踐行(xing)承(cheng)諾，持(chi)續(xu)創新，在(zai)(zai)不斷引(yin)(yin)進全(quan)球(qiu)先(xian)進產品和(he)創新醫(yi)療健(jian)康解決方(fang)案的同時，為發展和(he)培養全(quan)球(qiu)化(hua)的本土人才(cai)做出積極貢獻(xian)。強(qiang)生在(zai)(zai)全(quan)球(qiu)范圍內的持(chi)續(xu)投入(ru)與杰出成就獲得了多(duo)家人力(li)資源(yuan)專(zhuan)業(ye)機構的高度認可：強(qiang)生連續(xu)17年(nian)被(bei)評為《財富》雜志全(quan)球(qiu)最(zui)受(shou)贊賞(shang)公司(si)，并(bing)名(ming)列(lie)職業(ye)社交(jiao)網站領英的“全(quan)球(qiu)最(zui)佳公司(si)榜(bang)”。在(zai)(zai)中國(guo)，強(qiang)生榮(rong)獲了包括前程無憂“2019中國(guo)大學生最(zui)喜愛雇(gu)主(zhu)”、智聯(lian)招聘“2019年(nian)度最(zui)佳雇(gu)主(zhu) -- 校招案例(li)獎(jiang)(jiang)”、 大街網“大學生最(zui)喜愛雇(gu)主(zhu)獎(jiang)(jiang)”、以及優(you)興咨詢(xun)（Universum）頒發的“ 2019年(nian)最(zui)具吸引(yin)(yin)力(li)雇(gu)主(zhu)”醫(yi)療行(xing)業(ye)前三名(ming)、“制藥領域(yu)創新獎(jiang)(jiang)”、“制藥領域(yu)企(qi)業(ye)文化(hua)多(duo)元化(hua)獎(jiang)(jiang)”等一系列(lie)殊(shu)榮(rong)。