北京2019年11月(yue)27日(ri) /美通社(she)/ -- 11月(yue)26日(ri)，2019第三屆西部(bu)人(ren)(ren)力(li)(li)資(zi)(zi)(zi)(zi)源(yuan)服(fu)務(wu)博覽會(hui)在重慶(qing)拉開帷(wei)幕。這是(shi)我(wo)國西部(bu)地(di)區的(de)“人(ren)(ren)力(li)(li)資(zi)(zi)(zi)(zi)源(yuan)盛(sheng)會(hui)”，大會(hui)匯(hui)聚(ju)了(le)政府決策者(zhe)、行(xing)業(ye)頂級專家(jia)及人(ren)(ren)力(li)(li)資(zi)(zi)(zi)(zi)源(yuan)管(guan)(guan)理(li)(li)實(shi)戰操作精(jing)英，重點圍繞企業(ye)人(ren)(ren)力(li)(li)資(zi)(zi)(zi)(zi)源(yuan)管(guan)(guan)理(li)(li)與行(xing)業(ye)人(ren)(ren)力(li)(li)資(zi)(zi)(zi)(zi)源(yuan)服(fu)務(wu)兩大方向，研討(tao)新(xin)(xin)(xin)形勢下西部(bu)地(di)區人(ren)(ren)力(li)(li)資(zi)(zi)(zi)(zi)源(yuan)管(guan)(guan)理(li)(li)服(fu)務(wu)面臨的(de)新(xin)(xin)(xin)機遇、新(xin)(xin)(xin)挑戰，挖掘(jue)西部(bu)地(di)區人(ren)(ren)力(li)(li)資(zi)(zi)(zi)(zi)源(yuan)管(guan)(guan)理(li)(li)服(fu)務(wu)的(de)新(xin)(xin)(xin)潛(qian)力(li)(li)、新(xin)(xin)(xin)吸動力(li)(li)，解讀人(ren)(ren)力(li)(li)資(zi)(zi)(zi)(zi)源(yuan)管(guan)(guan)理(li)(li)服(fu)務(wu)的(de)新(xin)(xin)(xin)理(li)(li)論(lun)、新(xin)(xin)(xin)實(shi)踐，積極(ji)探索西部(bu)地(di)區人(ren)(ren)力(li)(li)資(zi)(zi)(zi)(zi)源(yuan)服(fu)務(wu)產(chan)業(ye)的(de)未來創新(xin)(xin)(xin)發展(zhan)之路。科銳國際(ji)董事長高勇受邀出席會(hui)議并以《開展(zhan)脫貧攻堅對人(ren)(ren)力(li)(li)資(zi)(zi)(zi)(zi)源(yuan)服(fu)務(wu)行(xing)業(ye)發展(zhan)的(de)深刻影響》為主題做(zuo)精(jing)彩分享(xiang)。

商業價值外的時代責任

隨著(zhu)互(hu)聯網、云計算、大數(shu)據、人(ren)工智(zhi)能等新(xin)技(ji)術不(bu)斷向(xiang)各(ge)行(xing)各(ge)業滲(shen)透，越(yue)來越(yue)多(duo)(duo)的(de)企(qi)業重(zhong)視(shi)采用先進科技(ji)手(shou)段解決社(she)會問(wen)題，“向(xiang)善(shan)”正在成為全球科技(ji)企(qi)業，乃至整個現代商業文明(ming)的(de)趨勢。今年8月美(mei)國181家頂尖企(qi)業的(de)首(shou)席執行(xing)官集(ji)體(ti)簽署《公司宗旨宣(xuan)言書(shu)》，宣(xuan)稱公司已經不(bu)再(zai)將(jiang)股東(dong)利益作為公司最重(zhong)要的(de)目標，公司的(de)首(shou)要任務應該是創造一個更(geng)美(mei)好的(de)社(she)會。越(yue)來越(yue)多(duo)(duo)的(de)企(qi)業開(kai)始認(ren)同不(bu)能只討(tao)論商業邏輯，更(geng)要正視(shi)自己對國家、社(she)會、行(xing)業等各(ge)方的(de)影響和責(ze)任。

科銳國際董(dong)事長高勇指出(chu)，1997年國際勞工組織(zhi)的181號公(gong)約《私營職業(ye)介(jie)紹所(suo)公(gong)約》，正式承(cheng)認市場化派(pai)遣業(ye)務，并重視派(pai)遣勞工的利益。作(zuo)為人力資(zi)源服務行業(ye)的從業(ye)者，更應重視其社(she)會責任(ren)積(ji)極投身社(she)會事業(ye)，通過構建可持續發展能力，創造(zao)長期(qi)價值。

正如WEC Economic Report 2018提到的(de)，人(ren)(ren)力(li)資(zi)源服務行業(ye)(ye)(ye)承擔(dan)著(zhu)(zhu)社(she)會整合器(qi)、敏捷創造(zao)者、信賴咨詢家(jia)(jia)、增(zeng)長驅動者四(si)重角(jiao)色，在賦能(neng)(neng)工作與就業(ye)(ye)(ye)、賦能(neng)(neng)適應性(xing)、賦能(neng)(neng)安全(quan)性(xing)、賦能(neng)(neng)經(jing)濟(ji)繁榮等(deng)層面(mian)(mian)發揮著(zhu)(zhu)不容忽視的(de)價值。而國家(jia)(jia)對于人(ren)(ren)力(li)資(zi)源服務業(ye)(ye)(ye)的(de)社(she)會價值高度重視，也出臺了(le)相(xiang)關政(zheng)策。2019《政(zheng)府工作報告(gao)》首次將就業(ye)(ye)(ye)優(you)(you)先政(zheng)策置于宏觀政(zheng)策層面(mian)(mian)，并置于六穩之首，同時(shi)，人(ren)(ren)社(she)部發布《進(jin)一步開(kai)展人(ren)(ren)力(li)資(zi)源服務機構助力(li)脫貧攻堅行動的(de)通知》，可以看出，人(ren)(ren)力(li)資(zi)源對推動經(jing)濟(ji)發展、促進(jin)就業(ye)(ye)(ye)創業(ye)(ye)(ye)、優(you)(you)化人(ren)(ren)才配置，乃至助力(li)脫貧攻堅，都發揮著(zhu)(zhu)重大作用。

不能錯失的機遇和紅利

隨著國家對就業優(you)先(xian)和脫(tuo)貧攻堅的(de)重視(shi)力(li)(li)度不斷加大，人(ren)力(li)(li)資源服務(wu)行業也蘊藏(zang)著新(xin)的(de)發展機遇(yu)。高勇以“第(di)二曲線(xian)”為例，生(sheng)動闡述(shu)企業在達到發展巔峰之時，瞄準時機、順勢(shi)而(er)為，并(bing)通過創新(xin)帶來新(xin)的(de)增長(chang)潛力(li)(li)。

如今(jin)，國際上發達(da)國家的靈活用(yong)工雇傭模(mo)式已(yi)經(jing)十分成熟，并逐漸成為(wei)一(yi)種趨(qu)勢。根據(ju)美國勞工統計局BLS數據(ju)顯示，今(jin)年10月，美國臨(lin)時(shi)雇傭人(ren)數已(yi)超(chao)過300萬人(ren)，臨(lin)時(shi)雇傭占(zhan)總體非農就(jiu)(jiu)業人(ren)數滲透(tou)率為(wei)2.0%。從(cong)國內來看，2019年**提出就(jiu)(jiu)業優先政策全面發力，國家要(yao)加強對(dui)靈活就(jiu)(jiu)業、新(xin)就(jiu)(jiu)業形(xing)態的支(zhi)持，毋庸置疑，這必將(jiang)(jiang)進一(yi)步(bu)催生靈活用(yong)工服(fu)務需求，中國靈活用(yong)工市場將(jiang)(jiang)迎來爆(bao)發式增長。

另一(yi)方面，國(guo)家(jia)鼓勵人(ren)力(li)(li)資源(yuan)(yuan)服務機(ji)構從開展勞務組織提(ti)升行(xing)動(dong)(dong)(dong)、精準對接(jie)行(xing)動(dong)(dong)(dong)、專場招聘(pin)行(xing)動(dong)(dong)(dong)、創業指導行(xing)動(dong)(dong)(dong)、技能(neng)(neng)扶(fu)貧(pin)行(xing)動(dong)(dong)(dong)等多個(ge)維(wei)度出發(fa)，深(shen)(shen)入推動(dong)(dong)(dong)脫貧(pin)攻堅。值(zhi)得一(yi)提(ti)的(de)是，今(jin)年4月(yue)底(di)，國(guo)務院決定將(jiang)拿出1000億元用于職(zhi)業技能(neng)(neng)提(ti)升行(xing)動(dong)(dong)(dong)，支持地(di)方調整完善職(zhi)業培訓補貼政策(ce)。“扶(fu)貧(pin)先扶(fu)志(zhi)”，“扶(fu)貧(pin)必扶(fu)智(zhi)(zhi)”，高(gao)勇認為，貧(pin)困(kun)地(di)區的(de)人(ren)力(li)(li)資源(yuan)(yuan)潛能(neng)(neng)巨(ju)大，在打(da)贏(ying)脫貧(pin)攻堅戰中，人(ren)力(li)(li)資源(yuan)(yuan)服務機(ji)構要注(zhu)重扶(fu)貧(pin)同(tong)扶(fu)志(zhi)、扶(fu)智(zhi)(zhi)的(de)深(shen)(shen)入融合，進(jin)一(yi)步做好(hao)與貧(pin)困(kun)地(di)區扶(fu)貧(pin)部(bu)門、勞動(dong)(dong)(dong)力(li)(li)市場的(de)需求(qiu)對接(jie)，才能(neng)(neng)真正(zheng)將(jiang)人(ren)力(li)(li)資源(yuan)(yuan)機(ji)構的(de)作(zuo)用落(luo)到實(shi)處。

人力資源第一股的脫貧攻堅實踐

全面打贏脫貧(pin)(pin)攻堅(jian)戰，需要全社會和市場協同發力(li)(li)，人(ren)力(li)(li)資源服務(wu)機(ji)構更(geng)應參與(yu)其中。科(ke)(ke)銳國際董事長高(gao)勇表示，作為A股(gu)人(ren)力(li)(li)資源第一股(gu)，科(ke)(ke)銳國際積極響應國家號召，通(tong)過精準(zhun)扶貧(pin)(pin)、職業(ye)影響、區域助(zhu)力(li)(li)等方面的實踐，發揮(hui)人(ren)力(li)(li)資源服務(wu)機(ji)構應有的價(jia)值。

在精準扶貧方面，科(ke)(ke)銳(rui)國際于(yu)2016至(zhi)2018年，三度走進貴州(zhou)省(sheng)黎平縣(xian)洪州(zhou)鎮歸歐小學，進行支教及捐贈公(gong)益活(huo)動；2018年7月科(ke)(ke)銳(rui)國際參與“萬企幫萬村(cun)精準扶貧行動”，深入河北省(sheng)張家(jia)口市康保(bao)縣(xian)二號(hao)卜(bu)鄉水鄉村(cun)開展“結對幫扶”工作。

在提升貧困地區人員的(de)(de)職(zhi)(zhi)業技能方面(mian)，科銳(rui)國(guo)際提出“職(zhi)(zhi)業影響力(li)計劃”，由專業顧問組成的(de)(de)職(zhi)(zhi)業影響力(li)社(she)團，對美麗中國(guo)支教(jiao)老(lao)師職(zhi)(zhi)業開展轉換輔導。旨在通過工作坊、職(zhi)(zhi)業輔導和新職(zhi)(zhi)推薦等公益行動，幫助支教(jiao)老(lao)師在職(zhi)(zhi)業轉換的(de)(de)路上邁出更有力(li)的(de)(de)一步(bu)，并長期跟蹤(zong)和推動他們成為真正具有社(she)會影響力(li)的(de)(de)領導者。

在(zai)(zai)助(zhu)力(li)(li)西(xi)(xi)部(bu)區(qu)域經濟發展方面，科(ke)銳國(guo)際(ji)近年(nian)來高(gao)度重視新(xin)疆(jiang)、西(xi)(xi)藏、甘肅等西(xi)(xi)部(bu)地區(qu)人(ren)力(li)(li)資(zi)源(yuan)服(fu)務和最新(xin)理念傳播。2018年(nian)，科(ke)銳國(guo)際(ji)在(zai)(zai)新(xin)疆(jiang)成(cheng)立分支機(ji)構(gou)，運營“絲路(lu)之星”國(guo)際(ji)人(ren)力(li)(li)資(zi)源(yuan)服(fu)務產業(ye)(ye)(ye)園(yuan)(yuan)，全(quan)面助(zhu)力(li)(li)烏(wu)魯(lu)木齊高(gao)新(xin)區(qu)打造全(quan)疆(jiang)的(de)(de)人(ren)才高(gao)地。截至目(mu)前，科(ke)銳國(guo)際(ji)為近40家新(xin)疆(jiang)總部(bu)企業(ye)(ye)(ye)及政府、事業(ye)(ye)(ye)單位引(yin)(yin)進及服(fu)務相關中(zhong)高(gao)端及專(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)(ye)崗位人(ren)才超過230人(ren)。并于今年(nian)6月舉辦首(shou)屆“新(xin)疆(jiang)人(ren)力(li)(li)資(zi)本高(gao)峰論壇”，邀請了中(zhong)國(guo)人(ren)力(li)(li)資(zi)源(yuan)領域的(de)(de)頂尖學術專(zhuan)(zhuan)(zhuan)家、產業(ye)(ye)(ye)專(zhuan)(zhuan)(zhuan)家、投(tou)資(zi)專(zhuan)(zhuan)(zhuan)家、領軍企業(ye)(ye)(ye)高(gao)管出(chu)席，帶來前沿理念及實踐分享，同(tong)時，將(jiang)“走(zou)出(chu)去”“引(yin)(yin)進來”相輔相成(cheng)，促進新(xin)疆(jiang)園(yuan)(yuan)區(qu)與全(quan)國(guo)范圍內人(ren)力(li)(li)資(zi)源(yuan)產業(ye)(ye)(ye)園(yuan)(yuan)區(qu)互動交流。

“作為首家登陸A股的人力資源公(gong)司，科銳國(guo)際在為股東(dong)謀求更大利益的(de)同(tong)時，也要承載其社會責任(ren)。人力(li)(li)資源(yuan)(yuan)服務業(ye)的(de)發展離(li)不開國(guo)家和政府的(de)扶(fu)持。未來，科銳國(guo)際將繼(ji)續響應(ying)國(guo)家號召，切實發揮人力(li)(li)資源(yuan)(yuan)企業(ye)在脫貧(pin)攻堅中的(de)作用，助力(li)(li)打贏脫貧(pin)攻堅戰(zhan)！”科銳國(guo)際董事長高(gao)勇說道。