北京2019年(nian)12月2日 /美通社/ -- 11月29日，以“健康力(li)，優質(zhi)(zhi)職場新勢力(li)”為主題，由人民網(wang)上(shang)海(hai)(hai)、第一財經(jing)(jing)、中(zhong)(zhong)(zhong)智上(shang)海(hai)(hai)、中(zhong)(zhong)(zhong)智關愛通共同主辦，面向中(zhong)(zhong)(zhong)國職場領域(yu)的(de)大(da)型公(gong)益項目“2019 αi優質(zhi)(zhi)職場計劃”在人民網(wang)演播大(da)廳(ting)舉行年(nian)度盛典。中(zhong)(zhong)(zhong)智公(gong)司(si)黨委副書記、董事(shi)、總(zong)(zong)經(jing)(jing)理(li)王曉梅(mei)、中(zhong)(zhong)(zhong)智上(shang)海(hai)(hai)經(jing)(jing)濟(ji)技(ji)術合作(zuo)有限公(gong)司(si)黨委書記、總(zong)(zong)經(jing)(jing)理(li)單為民、中(zhong)(zhong)(zhong)智上(shang)海(hai)(hai)外企(qi)服務公(gong)司(si)總(zong)(zong)經(jing)(jing)理(li)朱詩勃(bo)出席(xi)。

自2016年啟(qi)動以來，αi優質職場計劃已經成功舉辦了四屆，一(yi)直(zhi)專注于探索和(he)研究(jiu)中國(guo)職場的(de)良性(xing)發(fa)展，秉承“有溫(wen)度、正能(neng)量”的(de)職場理念，推動中國(guo)職場優化與標準制定(ding)，樹立優質職場榜樣(yang)，引(yin)導社會、企業、員(yuan)工共建和(he)諧、共贏的(de)理想職場環境(jing)。

其(qi)中，αi優質(zhi)(zhi)職場評選是(shi)αi優質(zhi)(zhi)職場計劃中的主體活動，通過健康(kang)共(gong)(gong)行、成長共(gong)(gong)贏、特權共(gong)(gong)享(xiang)、價(jia)值(zhi)共(gong)(gong)創四(si)大維度，探尋、測評、選拔中國(guo)優質(zhi)(zhi)的職場實踐案例，樹立(li)真(zhen)正值(zhi)得關注(zhu)、分享(xiang)、研究、學(xue)習的優質(zhi)(zhi)職場典(dian)范，并(bing)以此(ci)來傳(chuan)播(bo)職場的正能量和(he)正向價(jia)值(zhi)觀，促(cu)進(jin)卓越企(qi)業之間的交流互動，推(tui)動改善(shan)和(he)提升中國(guo)的職場環境。

中智公(gong)(gong)司(si)黨委副(fu)書記、董事、總(zong)經理王(wang)曉梅(mei)表示，健康(kang)是企業發(fa)(fa)展和員(yuan)(yuan)工成(cheng)長的(de)(de)基礎保障，也(ye)是國家治國理政方(fang)略的(de)(de)關(guan)鍵詞，因此，中智公(gong)(gong)司(si)從組織(zhi)發(fa)(fa)展的(de)(de)角(jiao)度(du)關(guan)注(zhu)了“健康(kang)”這(zhe)一職場(chang)發(fa)(fa)展的(de)(de)新(xin)勢(shi)力(li)，新(xin)增“健康(kang)共行(xing)”維(wei)度(du)，與(yu)原有(you)三個維(wei)度(du)“成(cheng)長共贏”“特(te)權共享”“價值共創”共同(tong)組成(cheng)新(xin)的(de)(de)優質職場(chang)四大(da)評選維(wei)度(du)。什么(me)才是有(you)益于社會、企業、個人(ren)的(de)(de)共同(tong)健康(kang)指南？王(wang)曉梅(mei)闡述了中智對“健康(kang)力(li)”的(de)(de)理解，匯聚(ju)充沛的(de)(de)員(yuan)(yuan)工積極性，提供(gong)強(qiang)大(da)的(de)(de)系統技術支(zhi)持，引入行(xing)業專家的(de)(de)意見建議，讓每一位(wei)員(yuan)(yuan)工都(dou)可以在安心、舒心、健康(kang)的(de)(de)狀態下(xia)發(fa)(fa)揮自我價值，實(shi)現個人(ren)和企業的(de)(de)共同(tong)發(fa)(fa)展，這(zhe)就(jiu)是我們尋找的(de)(de)充滿“健康(kang)力(li)”的(de)(de)企業。

相較(jiao)往屆而言，今(jin)年(nian)的(de)(de)(de)“αi優(you)質(zhi)職(zhi)(zhi)場計劃”項目有了(le)全面的(de)(de)(de)升級，“2019αi優(you)質(zhi)職(zhi)(zhi)場計劃” 于今(jin)年(nian)5月16日正式啟(qi)動(dong)，人(ren)民網(wang)作為今(jin)年(nian)新增(zeng)的(de)(de)(de)主辦方，這意味著“αi優(you)質(zhi)職(zhi)(zhi)場計劃” 的(de)(de)(de)影響力正從上(shang)海輻射到(dao)全國。今(jin)年(nian)的(de)(de)(de)主題關(guan)鍵(jian)詞是(shi)“健(jian)康力”，劉紅（人(ren)民網(wang)總裁辦公會(hui)成員）在致(zhi)辭(ci)中(zhong)表示，“健(jian)康力”的(de)(de)(de)背后承載著員工(gong)責任(ren)、企(qi)業責任(ren)和社(she)會(hui)責任(ren)，其本質(zhi)是(shi)“以(yi)人(ren)為本”和“責任(ren)”。具有“健(jian)康力”的(de)(de)(de)職(zhi)(zhi)場環境將幫(bang)助員工(gong)實現(xian)自我成長(chang)，提升公司凝聚力和治理效益(yi)。人(ren)民網(wang)參與此次(ci)活動(dong)，希望社(she)會(hui)各界共同關(guan)注如(ru)何打造更富有彈(dan)性(xing)的(de)(de)(de)優(you)質(zhi)職(zhi)(zhi)場、共同探索各種可能性(xing)、共同打造有愛、有溫度的(de)(de)(de)優(you)質(zhi)職(zhi)(zhi)場。

會上(shang)，大(da)(da)師團成員(yuan)(yuan)代表、來自(zi)(zi)賽麟汽車人(ren)力資源副(fu)總(zong)裁王芳女士做了《中國優(you)(you)(you)質(zhi)(zhi)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)場(chang)》的(de)(de)(de)(de)(de)分(fen)享(xiang)，并代表組(zu)委(wei)會發(fa)(fa)布了2019優(you)(you)(you)質(zhi)(zhi)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)場(chang)關(guan)鍵(jian)(jian)詞(ci)。第(di)一(yi)(yi)個關(guan)鍵(jian)(jian)詞(ci)為健康安全。員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)的(de)(de)(de)(de)(de)身心健康及職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)場(chang)的(de)(de)(de)(de)(de)安全感在優(you)(you)(you)質(zhi)(zhi)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)場(chang)的(de)(de)(de)(de)(de)企(qi)(qi)業當中已被普遍認可，并在企(qi)(qi)業的(de)(de)(de)(de)(de)戰略和(he)文(wen)化(hua)當中有具體(ti)的(de)(de)(de)(de)(de)宣傳引(yin)導和(he)展現。第(di)二(er)個關(guan)鍵(jian)(jian)詞(ci)是(shi)(shi)(shi)多(duo)(duo)元激(ji)勵。多(duo)(duo)元激(ji)勵是(shi)(shi)(shi)基于一(yi)(yi)個個性化(hua)的(de)(de)(de)(de)(de)多(duo)(duo)維度的(de)(de)(de)(de)(de)驅動(dong)(dong)、組(zu)織變革、應變式的(de)(de)(de)(de)(de)發(fa)(fa)展等多(duo)(duo)種現代職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)場(chang)表象(xiang)，針對員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)發(fa)(fa)展、員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)訴求，提供(gong)靈活(huo)多(duo)(duo)元的(de)(de)(de)(de)(de)激(ji)勵機制。第(di)三個關(guan)鍵(jian)(jian)詞(ci)是(shi)(shi)(shi)自(zi)(zi)我激(ji)發(fa)(fa)。自(zi)(zi)我激(ji)發(fa)(fa)正逐漸成為優(you)(you)(you)質(zhi)(zhi)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)場(chang)企(qi)(qi)業所強調的(de)(de)(de)(de)(de)核心驅動(dong)(dong)力，為員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)提供(gong)發(fa)(fa)展空間，形成驅動(dong)(dong)力。第(di)四個關(guan)鍵(jian)(jian)詞(ci)是(shi)(shi)(shi)共生共贏(ying)。企(qi)(qi)業與員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)之間的(de)(de)(de)(de)(de)共生共贏(ying)，是(shi)(shi)(shi)優(you)(you)(you)質(zhi)(zhi)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)場(chang)企(qi)(qi)業普遍營(ying)造(zao)的(de)(de)(de)(de)(de)一(yi)(yi)個價值(zhi)觀。王芳表示(shi)，這些關(guan)鍵(jian)(jian)詞(ci)是(shi)(shi)(shi)基于1200家的(de)(de)(de)(de)(de)企(qi)(qi)業調研的(de)(de)(de)(de)(de)數(shu)據和(he)大(da)(da)師團的(de)(de)(de)(de)(de)訪(fang)問、大(da)(da)師會客廳的(de)(de)(de)(de)(de)研討，以及60個案例的(de)(de)(de)(de)(de)深度分(fen)析，最后綜合提煉而成。

中(zhong)(zhong)智咨(zi)詢(xun)已連續(xu)三(san)屆為優(you)質職(zhi)場評(ping)價體(ti)系(xi)建立和更新提供(gong)智力支持(chi)，并(bing)每(mei)年(nian)發(fa)布優(you)質職(zhi)場指數(shu)報告(gao)。中(zhong)(zhong)智咨(zi)詢(xun)人(ren)力資(zi)本數(shu)據(ju)中(zhong)(zhong)心(xin)副總經理楊(yang)阿蘭在(zai)會上(shang)就今年(nian)1200家參(can)選企(qi)業的(de)(de)數(shu)據(ju)給大(da)家做(zuo)了(le)(le)趨勢分(fen)析。楊(yang)阿蘭從“健康共行(xing)”“健康管理”“特權共享”“成(cheng)長共贏(ying)”四個維(wei)度(du)進行(xing)了(le)(le)解(jie)讀。她提到，在(zai)調研(yan)中(zhong)(zhong)可以(yi)發(fa)現，優(you)質企(qi)業往往踐行(xing)了(le)(le)這樣一(yi)句話 -- 就是“簡單的(de)(de)事情(qing)重復(fu)做(zuo)，重復(fu)的(de)(de)事情(qing)深入地去做(zuo)，并(bing)且(qie)把它創新地去做(zuo)”。優(you)質的(de)(de)企(qi)業能(neng)夠把所有(you)和員(yuan)工(gong)(gong)培訓發(fa)展(zhan)(zhan)相關的(de)(de)項目真真切切地落實到日常工(gong)(gong)作的(de)(de)每(mei)一(yi)天中(zhong)(zhong)，并(bing)且(qie)能(neng)持(chi)續(xu)跟(gen)蹤員(yuan)工(gong)(gong)個人(ren)以(yi)及團隊的(de)(de)整(zheng)體(ti)成(cheng)長，實現員(yuan)工(gong)(gong)的(de)(de)發(fa)展(zhan)(zhan)與組織的(de)(de)發(fa)展(zhan)(zhan)內在(zai)的(de)(de)連接，最(zui)終能(neng)夠實現雙方共贏(ying)的(de)(de)程度(du)。

中國健(jian)安喜人力(li)資源總監凌芳與大家分(fen)享(xiang)了《健(jian)康(kang)，是員工(gong)(gong)和(he)企業的(de)根(gen)本(ben)(ben)》的(de)話題(ti)。凌芳表示(shi)，健(jian)康(kang)是企業和(he)員工(gong)(gong)的(de)根(gen)本(ben)(ben)，企業健(jian)康(kang)管理其實也是職場(chang)領域真正(zheng)的(de)健(jian)康(kang)力(li) -- 也叫健(jian)康(kang)Power。企業健(jian)康(kang)管理的(de)目的(de)是讓員工(gong)(gong)更安全(quan)、更健(jian)康(kang)、更幸福，它的(de)價(jia)值在于企業提(ti)高組織績效和(he)生產力(li)。

此外(wai)，還(huan)有(you)天津波(bo)音復合材料有(you)限責任公(gong)司總經理(li)Daniel K. Park、北京智齒博創科(ke)技有(you)限公(gong)司副(fu)總裁何佳作為優(you)秀企業代表在會(hui)上做了精(jing)彩案例(li)分享。

隨(sui)后(hou)，主(zhu)辦方揭(jie)曉了一(yi)項(xiang)綜(zong)合大獎(jiang)，四項(xiang)單項(xiang)獎(jiang)以及入(ru)圍獎(jiang)，共(gong)有(you)36家企業(ye)獲此殊榮。其中，獲得“2019年αi優質職場卓越典范企業(ye)獎(jiang)”的企業(ye)有(you)：天津波音復合材料有(you)限責(ze)任(ren)公司、瑪麗黛(dai)佳(jia)、北京(jing)萬達傳媒有(you)限公司、奇石樂中國、施維雅中國、東原(yuan)集團(tuan)。

獲(huo)得“2019αi優質職場(chang)健康共行獎”的企業(ye)有：蒙特空氣(qi)處理設備（北京）有限公(gong)(gong)司(si)(si)(si)、北廣控股集團有限公(gong)(gong)司(si)(si)(si)、兄弟（中國）商業(ye)有限公(gong)(gong)司(si)(si)(si)、太古可口可樂（中國）有限公(gong)(gong)司(si)(si)(si)、上(shang)海申同律師事務(wu)所。

獲得(de)“2019αi優(you)質職場成長共(gong)贏獎”的企業有：知乎、北(bei)京智齒博創科技(ji)有限公(gong)司(si)、智慧芽信(xin)息科技(ji)（蘇州）有限公(gong)司(si)、昕諾(nuo)飛電子技(ji)術（上(shang)海）有限公(gong)司(si)、兄弟機(ji)械(xie)商業（上(shang)海）有限公(gong)司(si)、王品集團。

獲得“2019αi優質職場特權共享獎”的企業有：北汽福田汽車股份有限公司、CCE GROUP、NNIT (Tianjin) Technology Co. Ltd. 、Flokk、萬(wan)可(ke)電子（天津(jin)）有限公司(si)。

獲得“2019αi優質(zhi)職場(chang)價(jia)值共創獎(jiang)”的企業有：TCL華(hua)星(xing)光(guang)電(dian)技術有限(xian)公(gong)(gong)司(si)(si)、英孚教育、北(bei)京汽(qi)車(che)集團(tuan)有限(xian)公(gong)(gong)司(si)(si)、上海豫園旅游商城（集團(tuan)）股份(fen)有限(xian)公(gong)(gong)司(si)(si)、哈(ha)藥集團(tuan)有限(xian)公(gong)(gong)司(si)(si)、大眾汽(qi)車(che)自(zi)動(dong)變(bian)速器(qi)（天津）有限(xian)公(gong)(gong)司(si)(si)。

獲得(de)“2019年αi優(you)質職場積極(ji)踐行獎”的企業(ye)有：科(ke)斐凱(kai)博線纜（天津）有限(xian)(xian)公(gong)司(si)(si)(si)(si)、上海國際郵輪旅游服(fu)務中心(xin)有限(xian)(xian)公(gong)司(si)(si)(si)(si)、上海來伊份(fen)股份(fen)有限(xian)(xian)公(gong)司(si)(si)(si)(si)、廣東(dong)啟德教(jiao)育服(fu)務有限(xian)(xian)公(gong)司(si)(si)(si)(si)、上海基分(fen)文化傳播有限(xian)(xian)公(gong)司(si)(si)(si)(si)、國美電器有限(xian)(xian)公(gong)司(si)(si)(si)(si)、延長殼(ke)牌（四川）石油(you)有限(xian)(xian)公(gong)司(si)(si)(si)(si)、益海嘉里金龍魚(yu)糧油(you)食品股份(fen)有限(xian)(xian)公(gong)司(si)(si)(si)(si)。