上海(hai)2019年8月(yue)19日 /美通社(she)/ -- 8月(yue)18日，人力資源日。17日，中智(zhi)HRPlusx、αi優質職場聯(lian)合818發(fa)起方聯(lian)盟舉辦(ban)了專屬于(yu)HR的跨界派對 -- “818 HR POSE”。近100位來(lai)自各(ge)行(xing)各(ge)業的人力資源從業者相聚一堂，在分享(xiang)、交流中共同慶祝“有態度的HR DAY”。

發布：《HR的100個基本》首發

派對當天，主辦方創新首(shou)發人(ren)力資(zi)源行(xing)業手冊 -- 《HR的100個基本》。手冊靈(ling)感來源于(yu)日本著名出(chu)版人(ren)松(song)浦(pu)彌太郎，他將工作與生活(huo)中累(lei)積的經驗反復琢(zhuo)磨，集結為作品《100個基本：松(song)浦(pu)彌太郎的人(ren)生信條》，該書也(ye)影響(xiang)著更多(duo)人(ren)反思自我、更好地生活(huo)。

由此，主辦(ban)方自7月中旬起(qi)，聚焦HR群(qun)體，邀(yao)請了(le)(le)(le)100位各行各業(ye)的HRD、HRVP、CHRO、企業(ye)管(guan)理者等(deng)，用文字(zi)表達自己(ji)對于HR行業(ye)的個性認知。在(zai)發(fa)布(bu)的手冊(ce)中，既包含了(le)(le)(le)長期從事HR行業(ye)沉淀下來的個人經驗(yan)、體會、思(si)考，也包含了(le)(le)(le)職業(ye)菁英、企業(ye)管(guan)理者們對于職業(ye)生涯、職業(ye)素(su)養、健康(kang)的職場(chang)見解。《HR的100個基本》的發(fa)布(bu)，不僅濃縮(suo)了(le)(le)(le)業(ye)內(nei)前瞻的觀點意見，更引領了(le)(le)(le)人力資源行業(ye)在(zai)VUCA時代的趨勢(shi)態度(du)。

發布會現場，嘉賓代表以合作朗讀的形式，分享了手冊的部分內容，樸素的文字中體現著HR及高(gao)管(guan)在(zai)行業中深耕多年的(de)智慧精(jing)粹，也進一步(bu)引發了在(zai)場來賓的(de)共鳴和思考。

通過梳理，“與業務共(gong)舞(wu)”、“賦能者”、“企業文化的(de)驅(qu)動者”、“品牌(pai)價值的(de)傳遞者”、“人才發動機”、“企業管家”、“組織(zhi)變革引領(ling)者”、“數(shu)據(ju)分(fen)析師”等關鍵詞高頻出現，與三(san)年(nian)前中智上海(hai)聯合人研(yan)會發起(qi)的(de)“HR未來組織(zhi)中的(de)定位”調查相比較，主辦方發現，HR正與業務走得(de)更近(jin)，數(shu)字化時代下的(de)數(shu)據(ju)賦能正悄然著(zhu)影響(xiang)人力資源行業的(de)發展。

分享：HR+TED TALK

圍繞“有態度的HR DAY”這一主題，活動現場舉行了HR TALK環節。中國首家正念中心創始人Will Wu、英飛凌IT總監Alex Wan、GNC人力資源總監凌芳等嘉賓，分別從“專注的態度：All it takes is 10 mindful mins”、“堅韌的態度：激發&尋找團隊的AHA Moment”、“跨界的態度：HR的斜杠加持”等主題(ti)切(qie)入，進(jin)行了深(shen)入而精煉的(de)TED式演講分(fen)享。

Will Wu通(tong)過(guo)帶領大家(jia)進行正(zheng)念(nian)練習，傳遞倡導專注力(li)的生活態(tai)度；Alex Wan分(fen)享了(le)資(zi)深徒步經歷(li)，激(ji)發(fa)大家(jia)通(tong)過(guo)運動感受(shou)堅(jian)韌的力(li)量；最后(hou)，凌(ling)芳(fang)表示，HR多斜杠加持是一(yi)種態(tai)度，是當下必備的重要品質，由(you)此呼(hu)吁在場嘉賓(bin)追(zhui)求多元(yuan)發(fa)展。

互動：健康力進企業

契合“健康力進企業”這一理念，現場，樂刻運動的健身教練帶領大家放松拉伸。隨后，來自GNC的培訓經理董思萱進行了“給壓力一個釋放的出口”主(zhu)題分享，為(wei)大家提供了多種解壓解決方(fang)案。

自8月1日起(qi)，延續往年傳統，主(zhu)辦方(fang)繼續推(tui)出“健(jian)康力進(jin)企業”走訪活動，帶著(zhu)“健(jian)康加油包(bao)”，親手送(song)至各大知(zhi)名企業的HR高管及企業管理者(zhe)手中(zhong)，傳遞健(jian)康、積極(ji)、無畏(wei)的理念及精神狀態，并共同倡(chang)導共建“優質職場”的創新實踐。

GE、諾(nuo)華制藥、蒙特中國、賽麟汽車、GNC、東航等多(duo)家知名(ming)企業(ye)參與其中，并(bing)就“企業(ye)健康(kang)力”的話題展開深入探(tan)討。不同(tong)企業(ye)的多(duo)元化解讀，立(li)體地展現了健康(kang)力企業(ye)的內涵和(he)HR的使命與堅(jian)持。