上海2019年12月9日 /美通社(she)/ -- 近日，兩(liang)大國(guo)際權威的雇(gu)主(zhu)品牌調(diao)研評(ping)選機構 -- 杰出雇(gu)主(zhu) (Top Employers Institute) 和卓越職場(chang)(chang)研究所 (Great Place to Work Institute) 分別隆重揭曉其年度榜單，武田中(zhong)(zhong)(zhong)國(guo)憑借(jie)人才(cai)發展、職場(chang)(chang)環境、福祉計劃、企(qi)(qi)業文化等方面的突出表現，在眾多(duo)優秀企(qi)(qi)業中(zhong)(zhong)(zhong)脫穎而出，一舉囊(nang)括兩(liang)項大獎，這也(ye)是武田中(zhong)(zhong)(zhong)國(guo)第四度榮(rong)膺(ying)“中(zhong)(zhong)(zhong)國(guo)杰出雇(gu)主(zhu)”及(ji)第二次榮(rong)登(deng)“大中(zhong)(zhong)(zhong)華(hua)區最(zui)佳職場(chang)(chang)”榜單。
“杰出雇主”和“最佳職場”分別由全球知名的杰出雇主調研機構 (Top Employers Institute) 和卓越職場研究所 (Great Place to Work Institute) 權威打造，分別通過客觀、公正的雇主調研以及員工調研，認證并授予表現優異的企業年度雇主品牌殊榮，旨在促進企業持續提升人力資源環境和員工福祉，并致力于創造以人為本的職場環境。[1]
武田中國總(zong)裁單國洪先(xian)生表示(shi)：“我(wo)們非常(chang)榮幸再(zai)一次榮膺 ‘2020中國杰出雇主’和‘2019大中華區最(zui)佳職場(chang)’兩項殊(shu)榮。在武田，我(wo)們堅(jian)信員工(gong)是我(wo)們獲得(de)成功(gong)的基石(shi)，更是我(wo)們實(shi)踐(jian)“患者為先(xian)“ 承(cheng)諾(nuo)的核心。未(wei)來(lai)(lai)，我(wo)們將繼續致力于打造(zao)杰出的人力資源管理(li)體(ti)系、卓(zhuo)越(yue)的職場(chang)環(huan)境，匯聚(ju)每一位員工(gong)的力量為中國患者帶來(lai)(lai)健康(kang)生活、美(mei)好未(wei)來(lai)(lai)。”
作為(wei)(wei)(wei)(wei)一家(jia)以(yi)患者為(wei)(wei)(wei)(wei)中心、以(yi)價(jia)值觀(guan)為(wei)(wei)(wei)(wei)基(ji)礎(chu)、以(yi)研發(fa)(fa)為(wei)(wei)(wei)(wei)驅動的全(quan)球(qiu)(qiu)領先生(sheng)物制藥企業，武(wu)田(tian)高度(du)重視員(yuan)工(gong)(gong)(gong)價(jia)值，積極為(wei)(wei)(wei)(wei)每一位員(yuan)工(gong)(gong)(gong)提(ti)供廣闊的發(fa)(fa)展(zhan)空間(jian)，以(yi)多(duo)元化的人(ren)才發(fa)(fa)展(zhan)策(ce)略為(wei)(wei)(wei)(wei)員(yuan)工(gong)(gong)(gong)職(zhi)業發(fa)(fa)展(zhan)賦能。每年(nian)，武(wu)田(tian)在全(quan)球(qiu)(qiu)多(duo)個(ge)國家(jia)為(wei)(wei)(wei)(wei)員(yuan)工(gong)(gong)(gong)提(ti)供各類學習項目，助力員(yuan)工(gong)(gong)(gong)職(zhi)業發(fa)(fa)展(zhan)、實現自我價(jia)值。隨著年(nian)輕(qing)員(yuan)工(gong)(gong)(gong)的不斷加入，武(wu)田(tian)將數字化和(he)多(duo)媒體(ti)融入員(yuan)工(gong)(gong)(gong)培訓(xun)，同時通過輪崗、短期派遣(qian)、跨(kua)部門合作等多(duo)樣化手段(duan)，加速(su)(su)高潛力的年(nian)輕(qing)員(yuan)工(gong)(gong)(gong)迅速(su)(su)成(cheng)長為(wei)(wei)(wei)(wei)團隊骨干(gan)力量。
聆聽員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)聲音(yin)，珍視每一位員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)的力量，武田將員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)視為(wei)“合作(zuo)伙伴”。在武田，全球(qiu)所(suo)有員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)每季度至少有一次(ci)通過(guo)視頻或電話會(hui)議和全球(qiu)CEO交流的機會(hui)。每年，武田還會(hui)邀請世(shi)界各地的員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)投票決定(ding)全球(qiu)企(qi)業社會(hui)責(ze)任 (CSR) 合作(zuo)伙伴計劃，讓員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)真正參與到(dao)企(qi)業社會(hui)責(ze)任行(xing)動(dong)中。
武田中國人力資(zi)(zi)源(yuan)部(bu)門負責人王友(you)良表示：“這兩份殊榮是對(dui)人力資(zi)(zi)源(yuan)工作極大的(de)認可和(he)激勵。我們(men)將(jiang)繼續投入(ru)并建(jian)設卓(zhuo)越的(de)雇主品牌(pai)，為每一位員工營造包容、創新、富(fu)有活力的(de)工作環境，讓(rang)他(ta)們(men)發揮最大潛能和(he)創造力，助力他(ta)們(men)實現璀璨人生。”
