上海2019年12月19日 /美通社/ -- 全球動力管理公司伊頓（紐交所代碼：ETN）近日被宣布入選《金融時報》“2020年歐洲雇主多元化排行榜”榜單，這是對伊頓公司開展包容性與多元化推廣的高度認可。

“我們立志成為行業內包容性與多元化的典范。在這里，每個人都很重要，每個個體都有歸屬感。”伊頓公司董事長兼首席執行官 Craig Arnold 表示。

英國《金融時報》與研究合作伙伴 Statista 出爐的最新“2020 年歐洲雇主多元化排行榜”基于不同雇主在推動包容性與多元化方面的成就而綜合評定，包括性別平等、性取向自由、殘障融合以及種族和社會融合等可反映更廣泛社會需求的相關指標，旨在進一步鼓勵不同企業在真正構建包容性與多元化的工作場所方面開展的最佳實踐。

伊頓公司多年以來一直堅持包容性與多元化在企業內多方位多領域的發展，公司內設立了多個不同的包容性資源社群（iERGs – Inclusion Eaton Resource Groups），為員工提供空間，供不同的群體及其同伴一起努力實現共同的組織目標。公司鼓勵員工加入 iERGs，貢獻自己獨特的想法，從而逐步將企業文化發展成為包容性和多元化的典范。不同地域的員工根據當地自有的特點設計不同的項目，以在不同領域全方位推動包容性與多元化。此外，伊頓的領導力特質更是為全方位實現包容性與多元化創造了一個健康且可持續性的環境，它們是：我們是可靠、有擔當；注重效率；對所做的事物保有激情；處事透明；保有學習的欲望以及我們視道德為準繩。