北(bei)京2021年(nian)6月1日 /美通社/ -- 由中國領先的(de)人(ren)(ren)力(li)資源媒體公司(si)HRoot主辦的(de)中國高規格人(ren)(ren)力(li)資源大(da)型峰會(hui) -- “2021中國人(ren)(ren)力(li)資本(ben)論壇（China Human Capital Forum 2021）·北(bei)京站”于(yu)2021年(nian)5月28日在(zai)北(bei)京中國大(da)飯店盛(sheng)大(da)開幕并(bing)成(cheng)功舉辦。現場吸(xi)引(yin)了一千多位國企(qi)(qi)/央企(qi)(qi)、外(wai)資上市公司(si)及知名民營企(qi)(qi)業人(ren)(ren)力(li)資源高管共享思(si)想盛(sheng)宴。

本(ben)次論壇以“人即(ji)未來：數(shu)智化時代的(de)人力資(zi)本(ben)”為(wei)主題(ti)，近30位領軍企(qi)業(ye)管理者、人力資(zi)源領域優(you)秀戰(zhan)略咨詢顧問及著名(ming)學(xue)(xue)者等，聚焦數(shu)智化時代的(de)人才發展(zhan)與組(zu)織(zhi)轉型(xing)挑戰(zhan)，通過多場精彩重磅(bang)的(de)主題(ti)演講，從(cong)不同視角探討(tao)了當(dang)下(xia)及未來企(qi)業(ye)的(de)可持續發展(zhan)路徑。長江(jiang)商學(xue)(xue)院(yuan)為(wei)本(ben)次論壇提供學(xue)(xue)術支持。

特設國企專場，論道數字化轉型實踐

《中華人民共和國國民經濟和社會發展第十四個五年規劃和2035年遠景目標綱要》中(zhong)提(ti)出，“以數(shu)(shu)字化(hua)(hua)轉型整體驅動生產方(fang)(fang)(fang)式、生活方(fang)(fang)(fang)式和治理方(fang)(fang)(fang)式變革”，加快(kuai)數(shu)(shu)字化(hua)(hua)發展到達了(le)前所(suo)未(wei)有的(de)(de)(de)新高度。伴(ban)隨著數(shu)(shu)字經濟的(de)(de)(de)爆發性增長(chang)，數(shu)(shu)智(zhi)化(hua)(hua)轉型已成為(wei)(wei)企(qi)業持續(xu)發展的(de)(de)(de)必然選擇。在(zai)全新的(de)(de)(de)數(shu)(shu)智(zhi)化(hua)(hua)時代，人力(li)(li)(li)資本將成為(wei)(wei)企(qi)業價值創造的(de)(de)(de)主(zhu)導要素。如何撬(qiao)動人力(li)(li)(li)資本的(de)(de)(de)杠(gang)桿(gan)點，成為(wei)(wei)未(wei)來(lai)企(qi)業能否走向成功的(de)(de)(de)分水嶺。作為(wei)(wei)我國國民經濟的(de)(de)(de)重(zhong)要骨干和中堅力(li)(li)(li)量，國有企(qi)業積極(ji)推進(jin)數(shu)(shu)智(zhi)化(hua)(hua)轉型同樣(yang)成為(wei)(wei)大勢所(suo)趨。

5月28日上午，在(zai)“2021HRoot中(zhong)國(guo)人力資本論壇·北京站(zhan)”主會場，中(zhong)國(guo)國(guo)際技(ji)術(shu)智(zhi)力合(he)作(zuo)集(ji)團有限(xian)公司黨委書記、董事(shi)長卜玉龍為(wei)論壇開幕(mu)作(zuo)了精(jing)彩致辭(ci)。他表(biao)(biao)示，數(shu)(shu)(shu)字(zi)時(shi)代的(de)(de)發(fa)展(zhan)趨(qu)勢以及(ji)如何及(ji)時(shi)推進(jin)數(shu)(shu)(shu)字(zi)化(hua)轉(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)型(xing)，正在(zai)重(zhong)構(gou)每(mei)一(yi)個人、每(mei)一(yi)個團隊、每(mei)一(yi)個行業的(de)(de)生態圈、價(jia)值鏈、供應鏈，改變著我們所能看到、聽到和想到的(de)(de)一(yi)切。數(shu)(shu)(shu)字(zi)化(hua)轉(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)型(xing)面前人人開放、企(qi)企(qi)平等。他還表(biao)(biao)示，唯轉(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)型(xing)者(zhe)(zhe)大，唯轉(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)型(xing)者(zhe)(zhe)先(xian)，唯轉(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)型(xing)者(zhe)(zhe)通，唯轉(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)型(xing)者(zhe)(zhe)勝。作(zuo)為(wei)在(zai)人力資源行業布局的(de)(de)央企(qi)，中(zhong)智(zhi)集(ji)團在(zai)積極推進(jin)大力數(shu)(shu)(shu)字(zi)化(hua)轉(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)型(xing)的(de)(de)同時(shi)，也在(zai)不斷幫助合(he)作(zuo)伙(huo)伴，推動(dong)其(qi)數(shu)(shu)(shu)字(zi)化(hua)進(jin)程。同時(shi)，數(shu)(shu)(shu)字(zi)時(shi)代需要基礎建設(she)投入，數(shu)(shu)(shu)字(zi)化(hua)是新基建形成發(fa)展(zhan)的(de)(de)背后邏輯，而且還將進(jin)一(yi)步帶動(dong)它(ta)自身的(de)(de)融合(he)、升(sheng)級和發(fa)展(zhan)。

下午，2021中(zhong)(zhong)國(guo)(guo)(guo)人(ren)力(li)(li)資(zi)本論壇(tan)特設國(guo)(guo)(guo)企(qi)專(zhuan)場，以《“數(shu)智(zhi)化(hua)”即生產力(li)(li)》為主(zhu)(zhu)題(ti)，特邀國(guo)(guo)(guo)務院國(guo)(guo)(guo)資(zi)委研(yan)(yan)究中(zhong)(zhong)心企(qi)業改革(ge)研(yan)(yan)究處(chu)副處(chu)長、副研(yan)(yan)究員、高級(ji)經(jing)(jing)濟師李寒湜，中(zhong)(zhong)智(zhi)（北(bei)京）經(jing)(jing)濟技術合作有限公司(si)黨委書記、總經(jing)(jing)理李云峰等專(zhuan)家，就(jiu)相(xiang)關(guan)話題(ti)展開精彩主(zhu)(zhu)題(ti)演講。來自不(bu)同行業的企(qi)業高管(guan)和人(ren)力(li)(li)資(zi)源(yuan)專(zhuan)家，與嘉賓共議國(guo)(guo)(guo)企(qi)數(shu)智(zhi)化(hua)變革(ge)管(guan)理的路徑與方法，并針對當下國(guo)(guo)(guo)企(qi)數(shu)智(zhi)化(hua)轉型的挑戰與解決方案展開深入探討。

國(guo)務院國(guo)資委研究(jiu)中(zhong)心企(qi)(qi)業改(gai)革研究(jiu)處(chu)副(fu)處(chu)長、副(fu)研究(jiu)員、高級(ji)經濟師李寒湜發表了主題演講《國(guo)有企(qi)(qi)業改(gai)革與人力(li)資源》，演講圍繞(rao)“國(guo)有企(qi)(qi)業改(gai)革脈絡”“國(guo)企(qi)(qi)改(gai)革中(zhong)的人力(li)資源”“數字(zi)化背景(jing)下人力(li)資源改(gai)革暢想”等(deng)方面內容展開(kai)了深(shen)入淺出的分析。他表示，我們要通過深(shen)化改(gai)革讓國(guo)有企(qi)(qi)業成為不僅(jin)大(da)并(bing)且強和優的世界一流企(qi)(qi)業。

中(zhong)智（北京）經濟技術合(he)作有限公司黨委書記、總經理(li)李云峰以《賦能(neng)(neng)國企數字(zi)(zi)(zi)化(hua)(hua)轉(zhuan)型(xing)，探索人(ren)力(li)資源實(shi)踐(jian)(jian)創新(xin)(xin)(xin)》為題(ti)(ti)發表了主題(ti)(ti)演講(jiang)，主要(yao)從“國企數字(zi)(zi)(zi)化(hua)(hua)轉(zhuan)型(xing)的(de)新(xin)(xin)(xin)形勢、新(xin)(xin)(xin)要(yao)求”“人(ren)力(li)資源數字(zi)(zi)(zi)化(hua)(hua)轉(zhuan)型(xing)的(de)新(xin)(xin)(xin)路(lu)徑、新(xin)(xin)(xin)方(fang)向(xiang)”“人(ren)力(li)資源數字(zi)(zi)(zi)化(hua)(hua)轉(zhuan)型(xing)的(de)實(shi)踐(jian)(jian)創新(xin)(xin)(xin)”等方(fang)面展開(kai)分享(xiang)。他表示，新(xin)(xin)(xin)技術、新(xin)(xin)(xin)場景、新(xin)(xin)(xin)思維的(de)涌入(ru)，給人(ren)力(li)資源數字(zi)(zi)(zi)化(hua)(hua)轉(zhuan)型(xing)之路(lu)帶來了前所未(wei)有的(de)發展空間。數字(zi)(zi)(zi)化(hua)(hua)、平臺化(hua)(hua)、生態化(hua)(hua)是(shi)實(shi)現轉(zhuan)型(xing)的(de)三大方(fang)向(xiang)。賦能(neng)(neng)國企，引領HR數字(zi)(zi)(zi)化(hua)(hua)轉(zhuan)型(xing)新(xin)(xin)(xin)實(shi)踐(jian)(jian)，需要(yao)在(zai)變與不變中(zhong)不斷尋找新(xin)(xin)(xin)的(de)平衡點。

中智榮獲“Spark領航者”HRoot 2020年度人力資源服務機構

論壇現場還隆重舉辦了“Spark領航者”HRoot2020年度人力資源服務機構榜單評選頒獎典禮，中智憑借專業的服務、優質的品牌口碑和影響力，榮獲“Spark 領航者”HRoot 2020年度人力資源服務機構獎項，凸顯了在行業中的卓越成就。

“Spark領航(hang)者”HRoot2020年度人(ren)(ren)力(li)(li)(li)資(zi)(zi)源(yuan)服務(wu)機構(gou)榜(bang)單評選(xuan)從(cong)“人(ren)(ren)力(li)(li)(li)資(zi)(zi)源(yuan)外包”“招聘與雇傭(yong)”“人(ren)(ren)力(li)(li)(li)資(zi)(zi)源(yuan)軟件”“人(ren)(ren)力(li)(li)(li)資(zi)(zi)源(yuan)咨(zi)詢”“培(pei)訓”等五(wu)個賽道，結(jie)合財務(wu)狀況(kuang)、成長性、創新性、品(pin)牌營(ying)銷、客(ke)戶認可五(wu)大維度進(jin)行嚴(yan)格考評，最終，從(cong)312家人(ren)(ren)力(li)(li)(li)資(zi)(zi)源(yuan)機構(gou)中遴選(xuan)出90家上榜(bang)企業。該獎項旨在挖掘大中華區人(ren)(ren)力(li)(li)(li)資(zi)(zi)源(yuan)服務(wu)行業各細分領域(yu)的卓越機構(gou)，幫助人(ren)(ren)力(li)(li)(li)資(zi)(zi)源(yuan)從(cong)業者更清(qing)晰直觀地觀察中國人(ren)(ren)力(li)(li)(li)資(zi)(zi)源(yuan)服務(wu)市(shi)場，推動人(ren)(ren)力(li)(li)(li)資(zi)(zi)源(yuan)行業健康(kang)發展，促進(jin)中國人(ren)(ren)力(li)(li)(li)資(zi)(zi)源(yuan)管理水平持續提升(sheng)。

中智展臺亮相論壇，展區互動火爆

中智在論壇現場設立了(le)展臺，為現場嘉(jia)賓帶(dai)來了(le)人(ren)(ren)(ren)事代理、勞務派遣、薪酬(chou)財(cai)稅、健(jian)康福利(li)、業務外包、招聘及(ji)靈活用工、管理咨詢、國際人(ren)(ren)(ren)力(li)資(zi)源(yuan)服務、人(ren)(ren)(ren)力(li)資(zi)源(yuan)技術(shu)服務等業務產品服務，呈現了(le)中智創新(xin)(xin)人(ren)(ren)(ren)力(li)資(zi)源(yuan)技術(shu)、服務與解決方案，及(ji)數智化(hua)時代企業增長與人(ren)(ren)(ren)力(li)資(zi)源(yuan)管理的新(xin)(xin)思考和新(xin)(xin)方法。