上海2021年8月17日 /美通社/ -- 易路People+系統無論是產品質量還是用戶口碑都是評分較高的，重要的是易路能夠最大程度地解(jie)決我們的(de)業務需求(qiu)，可(ke)以在數(shu)字化的(de)不同(tong)階段(duan)為我們提(ti)供不同(tong)的(de)解(jie)決方案，所以我們最終選擇與易路合作。

-- AffaMed人力(li)資源副總裁Jennifer

近(jin)日，易(yi)路(lu)與AffaMed Therapeutics（艾邁醫療）合作的(de)“HRIS People+”正式上(shang)線(xian)，上(shang)線(xian)儀(yi)式在上(shang)海(hai)舉行。易(yi)路(lu)助力AffaMed將預入職、考勤(qin)管理(li)、休假管理(li)、核(he)心人力等(deng)業務全部轉(zhuan)到線(xian)上(shang)，并(bing)將移動端的(de)各個功能分散在企業微信的(de)不同應用(yong)中(zhong)，優化了人力管理(li)流程，提升(sheng)了內部審批效(xiao)率，改善了員(yuan)工(gong)體(ti)驗。

01 公司簡介

AffaMed是一家(jia)全球化運營的(de)創(chuang)(chuang)新(xin)生(sheng)物(wu)(wu)醫藥(yao)公(gong)司(si)，由康(kang)橋資(zi)本(ben)于(yu)(yu)2019年投資(zi)創(chuang)(chuang)立(li)。目前公(gong)司(si)重點關注眼科、神經和(he)(he)(he)精神系統疾病領域(yu)的(de)創(chuang)(chuang)新(xin)藥(yao)、生(sheng)物(wu)(wu)類似藥(yao)及高(gao)(gao)端(duan)醫療器(qi)械的(de)臨床開發(fa)和(he)(he)(he)商業(ye)化。通(tong)過(guo)(guo)與(yu)數家(jia)創(chuang)(chuang)新(xin)型(xing)生(sheng)物(wu)(wu)醫藥(yao)和(he)(he)(he)醫療器(qi)械公(gong)司(si)開展(zhan)深度(du)合作，AffaMed已建立(li)起擁有8個處于(yu)(yu)臨床開發(fa)階段產品的(de)研發(fa)管線(xian)，致力于(yu)(yu)通(tong)過(guo)(guo)提供創(chuang)(chuang)新(xin)療法和(he)(he)(he)提高(gao)(gao)藥(yao)品可(ke)及性幫助患者獲得高(gao)(gao)質(zhi)量的(de)創(chuang)(chuang)新(xin)型(xing)醫療產品和(he)(he)(he)解決方案。

自成立以來，AffaMed成功打造了近百(bai)人的(de)(de)跨國(guo)團(tuan)隊(dui)，其中60%以上擁(yong)(yong)有碩士研究生和(he)博(bo)士研究生學(xue)歷。公(gong)司(si)高(gao)管及核心團(tuan)隊(dui)成員曾(ceng)長期擔(dan)任國(guo)際醫(yi)藥企業及中國(guo)知(zhi)名(ming)醫(yi)藥企業的(de)(de)重要研發和(he)管理崗位，并在新藥臨床試驗(yan)、法(fa)規(gui)注冊(ce)和(he)商業化領(ling)域擁(yong)(yong)有豐富的(de)(de)項目(mu)領(ling)導和(he)團(tuan)隊(dui)管理經驗(yan)。

02 AffaMed數字化轉型開啟

隨著業務的(de)(de)(de)發(fa)展，人(ren)(ren)員數量的(de)(de)(de)迅速增長，公(gong)司(si)對人(ren)(ren)力資源(yuan)管理(li)(li)的(de)(de)(de)要(yao)(yao)求(qiu)越(yue)來(lai)越(yue)高(gao)，紙質化(hua)的(de)(de)(de)信(xin)息收集與(yu)管理(li)(li)不足以(yi)支(zhi)撐公(gong)司(si)的(de)(de)(de)快(kuai)速發(fa)展，優化(hua)審批流程、提(ti)升管理(li)(li)效率亟需提(ti)上日程。另外，創(chuang)新(xin)藥(yao)市場缺口大(da)(da)，公(gong)司(si)發(fa)展前景(jing)向好(hao)，人(ren)(ren)才的(de)(de)(de)招(zhao)聘與(yu)保留都是公(gong)司(si)的(de)(de)(de)重要(yao)(yao)命題。因此，AffaMed選擇與(yu)易路合作，加(jia)入了數字化(hua)轉型的(de)(de)(de)大(da)(da)浪(lang)潮。

經過雙(shuang)方半年的(de)準備(bei)，HRIS People+系統(tong)于2021年7月正式上(shang)線。AffaMed將預入(ru)職(zhi)、考勤管理(li)(li)、休假管理(li)(li)、核心人(ren)力(li)等業(ye)務(wu)全部轉到線上(shang)，并(bing)將移動端的(de)各(ge)個功能(neng)與企業(ye)微信(xin)的(de)不(bu)同(tong)應(ying)用相整合，方便(bian)員工理(li)(li)解(jie)和使用。

數(shu)(shu)字(zi)化(hua)轉型一方面幫助(zhu)(zhu)(zhu)公(gong)司優化(hua)人力(li)管(guan)(guan)理流程，提(ti)升(sheng)內部(bu)審批效率，改善(shan)員工體驗(yan)。另一方面系統生成(cheng)的(de)數(shu)(shu)字(zi)化(hua)報(bao)告(gao)分(fen)析(xi)，能夠幫助(zhu)(zhu)(zhu)人力(li)資源(yuan)部(bu)門和(he)管(guan)(guan)理層(ceng)進行整(zheng)體的(de)人力(li)規劃，比(bi)如系統導出(chu)的(de)報(bao)告(gao)中可以直接看出(chu)員工的(de)男女比(bi)例、年齡、籍貫(guan)、工齡等(deng)等(deng)，從而(er)幫助(zhu)(zhu)(zhu)管(guan)(guan)理者分(fen)析(xi)人員分(fen)布及配比(bi)是否合理，進而(er)為人才招聘和(he)吸引提(ti)供決策依據(ju)。

03 易路助力AffaMed開啟數字化之旅

上線儀式中，AffaMed人力資源副總裁Jennifer講道(dao)：“人力資源數字化是大勢所趨，公司或早或晚都會加入數字化。人力資源系統的使用無疑會為公司的發展插上翅膀，讓員工體驗與人力規劃跟得上公司前進的腳步。在系統的選擇上我們經過謹慎的考察與考量，易路People+系統無論是產品質量還是用戶口碑都是評分較高的，重要的是易路能夠最大程度地解決(jue)我(wo)(wo)們(men)的業務(wu)需(xu)求，可以在數字化(hua)的不(bu)(bu)同階段(duan)為我(wo)(wo)們(men)提供(gong)不(bu)(bu)同的解決(jue)方(fang)案，所以我(wo)(wo)們(men)最(zui)終選擇與(yu)易(yi)路(lu)合作。我(wo)(wo)們(men)之前的入(ru)(ru)職、審批、信息填報與(yu)收集全(quan)部(bu)在線(xian)下進行，HRIS People+系統(tong)上線(xian)后(hou)，員(yuan)工可進行線(xian)上打卡、線(xian)上申(shen)請(qing)、線(xian)上請(qing)假(jia)等，便利(li)(li)了(le)(le)員(yuan)工也便利(li)(li)了(le)(le)公司。項目初(chu)期(qi)我(wo)(wo)們(men)首(shou)先引入(ru)(ru)預入(ru)(ru)職、時間管理、核心人(ren)(ren)力(li)等模(mo)(mo)塊，不(bu)(bu)久(jiu)后(hou)，我(wo)(wo)們(men)也將引入(ru)(ru)績效考評(ping)模(mo)(mo)塊，為做好人(ren)(ren)才培養和保留提供(gong)數字化(hua)支撐。”

易路聯合創始人兼總裁繆青先生表示：“AffaMed擁有一流的(de)管理團隊，清晰的(de)本(ben)土和(he)全(quan)球雙向(xiang)業務發展布局，不斷拓展的(de)全(quan)球業務團隊，多年(nian)來致力于創新(xin)藥(yao)物的(de)探(tan)索，無論(lun)是對(dui)患者還是對(dui)社(she)會來說(shuo)都意義重大，易路(lu)很榮幸能(neng)夠參與這份(fen)重要(yao)使(shi)命(ming)的(de)達成。”

易(yi)路以(yi)(yi)薪酬為(wei)核心，打造(zao)一站式的人力(li)資源(yuan)科技與服務(wu)平臺，伴隨企(qi)業卓越成長(chang)，提(ti)升企(qi)業核心競爭(zheng)力(li)。在(zai)之(zhi)后的合作過程中易(yi)路也始終會根據自己的經驗(yan)為(wei)AffaMed尋求最(zui)佳解決方案(an)，為(wei)公司(si)人力(li)資源(yuan)管理插上“數字之(zhi)翼”，讓(rang)人才專注于(yu)為(wei)患者(zhe)尋找最(zui)佳藥方，助力(li)AffaMed團隊(dui)扎實推(tui)進戰略(lve)實施，助推(tui)其不斷實現業務(wu)突破以(yi)(yi)及人員(yuan)和組織的擴(kuo)張。