上海2022年(nian)1月14日 /美通社/ -- 1月14日，由環(huan)球人(ren)(ren)力(li)(li)資源(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)智庫（GHR）舉辦的“2021環(huan)球人(ren)(ren)力(li)(li)資源(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)盛典”在(zai)(zai)上海隆重舉行。深圳(zhen)今日人(ren)(ren)才信息科技有限公司（以(yi)下簡稱(cheng)“今日人(ren)(ren)才”）憑(ping)借在(zai)(zai)人(ren)(ren)才招聘領(ling)域的優異表現和良好口(kou)碑，一舉奪得“2021年(nian)度優選人(ren)(ren)力(li)(li)資源(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)服務機(ji)構(gou) -- RCN招聘協作平臺(tai)”（Top rated Human Resources Service Organisation - RCN Recruiting Cooperation Platform）殊(shu)榮，今日人(ren)(ren)才創始(shi)人(ren)(ren)、董(dong)事長(chang)兼CEO胡偉先生（Eric Hu）在(zai)(zai)“2021環(huan)球人(ren)(ren)力(li)(li)資源(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)智庫人(ren)(ren)力(li)(li)資源(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)行業(ye)評選”中獲評“年(nian)度人(ren)(ren)力(li)(li)資源(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)影(ying)響(xiang)力(li)(li)人(ren)(ren)物”。

作為(wei)人(ren)(ren)力(li)資源(yuan)領域(yu)內極具影響力(li)的專業(ye)(ye)媒體平(ping)臺，GHR發起此次評選活動，旨(zhi)在表(biao)彰2021年在中(zhong)國(guo)人(ren)(ren)力(li)資源(yuan)行(xing)業(ye)(ye)做出過卓越貢獻并受到(dao)市場、企業(ye)(ye)及專業(ye)(ye)機構高度(du)認可的人(ren)(ren)力(li)資源(yuan)服務(wu)商，其評選標(biao)準包括(kuo)品牌知名度(du)、企業(ye)(ye)規模、服務(wu)水(shui)平(ping)、業(ye)(ye)績表(biao)現(xian)等指標(biao)。在評選過程中(zhong)，主辦方對參選服務(wu)商進(jin)行(xing)了(le)大量背景調(diao)查以及信息核實工作，最(zui)終頒布了(le)獲獎名單(dan)。

與(yu)此同時，今(jin)日人(ren)(ren)才(cai)(cai)也(ye)在(zai)行業內不(bu)斷(duan)獲得多方認可：在(zai)2021HRTechXPO年終盛典(dian)上(shang)，今(jin)日人(ren)(ren)才(cai)(cai)上(shang)榜“2021中(zhong)國人(ren)(ren)力(li)(li)資(zi)(zi)源(yuan)科(ke)技(ji)影響(xiang)力(li)(li)50強”；在(zai)2022“新(xin)(xin)旗獎”（NewFlag Awards）人(ren)(ren)力(li)(li)資(zi)(zi)源(yuan)服(fu)務業創(chuang)(chuang)新(xin)(xin)競(jing)賽中(zhong)，今(jin)日優(you)脈亦(yi)榮膺“2022年度新(xin)(xin)銳(rui)獎”。在(zai)這(zhe)辭舊迎新(xin)(xin)的一(yi)個月內，今(jin)日人(ren)(ren)才(cai)(cai)憑借優(you)異(yi)的表現接連(lian)斬獲殊榮，既是對今(jin)日人(ren)(ren)才(cai)(cai)在(zai)人(ren)(ren)力(li)(li)資(zi)(zi)源(yuan)科(ke)技(ji)創(chuang)(chuang)新(xin)(xin)領域的高度認可，也(ye)激勵了(le)今(jin)日人(ren)(ren)才(cai)(cai)未來(lai)深耕(geng)人(ren)(ren)力(li)(li)資(zi)(zi)源(yuan)科(ke)技(ji)產品(pin)不(bu)斷(duan)更迭(die)、創(chuang)(chuang)新(xin)(xin)的決心。

賦能中小獵企，共建產業互聯 -- 行業首創RCN招聘協作平臺隆重上線

數據顯示，30人以下的獵企占到了行業總量的75.8%，中小獵企在經營中普通存在交付困難、協作效率低下、資源浪費等問題。今日人才以“賦能中小獵企，通過跨獵企協作”為愿景，首創行業RCN（Recruiting Cooperation Platform）招聘協作平臺。RCN招聘協作平臺是以大數據算法、人工智能為驅動的跨獵企網絡協作平臺，旨在聯結多方中小獵企，以協作的模式完成高效精準的人崗匹配，解決人才招聘過程中資源浪費的問題。RCN招聘協作平臺的邏輯就是打破了獵頭、獵企、品牌之間的邊界，把中小獵企之間頭破血流的競爭轉變為通力合作，提高整個行業的交付效率，實現閑置資源的最大化變現。RCN招聘協作平臺致力于為20,000家獵頭企業提供復推頻次更高、成功率更高、資金更有保證的平臺化解決方案；為3,000家頭部雇主企業提供更快速、更穩定的獵頭服務能力。未來，通過機器人流程自動化RPA自動找人技術，將節省獵頭80%的時間，極大提高工作效率。

RCN招聘協(xie)作(zuo)平臺不生產職位，只是好職位的“搬運工”

一方面，通過(guo)RCN招聘(pin)協(xie)作(zuo)平(ping)臺，中小(xiao)獵企(qi)不用擔心(xin)沒單(dan)做。今日人才RCN招聘(pin)協(xie)作(zuo)平(ping)臺可以將全國的優質職位懸賞到平(ping)臺上，讓合作(zuo)獵企(qi)不用拓客，直接來(lai)做單(dan)。同時通過(guo)打造獵頭業務操作(zuo)平(ping)臺，實現(xian)員工(gong)協(xie)作(zuo)線上化，協(xie)作(zuo)全流程跟蹤管理(li)，用互聯網協(xie)作(zuo)工(gong)具幫(bang)助獵企(qi)實現(xian)一站(zhan)式人力資源服務。

另一方面，中小獵企在行業沉淀多年，憑借良好的口碑積攢下的大量職位和人才資源可以通過RCN招聘協作平臺快速變現。平臺合作獵企可以將閑置的或不擅長的職位發布到平臺上，讓全國的獵頭來協作交付。通過AI技術進行數據智能匹配，不僅可以盤活獵企自持的人才庫，幫助獵企人才資產最大化的變現，實(shi)現利潤翻番，還可以(yi)提(ti)高并維持客(ke)戶對中小獵(lie)企品(pin)牌的(de)美譽度(du)和忠誠(cheng)度(du)。

合作獵企還能在RCN招聘協作平臺啟動AI人崗匹配功(gong)能，通(tong)過自動篩選簡(jian)歷，根據(ju)設置的招聘職位需求，自動在各(ge)大招聘網站搜索符合招聘條件的候(hou)選人簡(jian)歷，實現AI精(jing)準雙(shuang)向(xiang)人崗匹配，降低做(zuo)單成本，完成快速交付(fu)。同時，每個合作(zuo)獵企都享(xiang)有(you)獨立的私有(you)庫，數(shu)據(ju)直接上傳到(dao)云平(ping)臺(tai)，從(cong)技術(shu)上保證了(le)用戶數(shu)據(ju)信息安全不泄露，無(wu)后顧之(zhi)憂。

人工智能一定會給獵聘行業帶來革命性的進展

今日人才是一家以大數據、算法、人工智能為驅動的平臺型人力資源科技公司。為推動人工智能和云計算賦能傳統人力資源行業的發展，今日人才聚集了來自業內優秀的專(zhuan)家(jia)團(tuan)隊(dui)，團(tuan)隊(dui)研(yan)發人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)占比高(gao)達60%，碩士(shi)、博士(shi)人(ren)(ren)(ren)(ren)才占比超過30%，打(da)(da)造出了一支專(zhuan)業(ye)高(gao)效、具(ju)有(you)活力(li)而經驗豐(feng)富(fu)的創(chuang)新型(xing)復(fu)合團(tuan)隊(dui)，并與清華大學(xue)、北京大學(xue)、復(fu)旦大學(xue)等高(gao)校成立人(ren)(ren)(ren)(ren)工(gong)智能(neng)聯合實驗室。在人(ren)(ren)(ren)(ren)工(gong)智能(neng)時代到來的當下(xia)，今日(ri)人(ren)(ren)(ren)(ren)才將繼續致(zhi)力(li)于(yu)幫助獵頭行業(ye)打(da)(da)通資源，創(chuang)造全局增量，與獵頭行業(ye)共建合作共贏的生(sheng)態。