上海2022年1月20日 /美通(tong)社/ -- 漢高(gao)中國連續第七年榮獲杰(jie)出雇(gu)主(zhu)調(diao)研機構授予的(de)“中國杰(jie)出雇(gu)主(zhu)”認(ren)(ren)證,該認(ren)(ren)證肯定了(le)漢高(gao)在提(ti)升(sheng)員工能力,培育協作文化上的(de)優異成果,以及在加強(qiang)員工關(guan)愛、激(ji)勵(li)與獎勵(li)方面的(de)卓越表現。
漢高中國連續第七年蟬(chan)聯“中國杰出雇主”認證
杰出(chu)雇主調研(yan)機構是認證卓(zhuo)越人(ren)力資(zi)源實踐(jian)的全球權威(wei)專業(ye)機構,通(tong)過“人(ren)力資(zi)源最(zui)佳實踐(jian)調研(yan)問卷”對(dui)參與(yu)企業(ye)進行評(ping)估與(yu)認證。該(gai)問卷涵蓋十大人(ren)力資(zi)源領域(yu)(yu),問及多達600項具體實踐(jian)。漢(han)高不僅在所有類別中成績(ji)斐然,在雇主品牌、員工(gong)激勵與(yu)獎勵計(ji)劃、工(gong)作環境、人(ren)才發展,以(yi)及可(ke)持續發展與(yu)企業(ye)社會責(ze)任等領域(yu)(yu)的表現尤為突出(chu)。
漢高大中華區(qu)總裁榮杰博士表示:“漢高致力于持(chi)續構建企業文化(hua),全(quan)方(fang)位(wei)支持(chi)員工(gong)發展。我們(men)注重員工(gong)賦能(neng)與(yu)協(xie)作,對員工(gong)給予充(chong)分的關(guan)懷與(yu)支持(chi)。憑借強大的團隊和先進的企業文化(hua),我們(men)為更長遠的發展與(yu)成(cheng)功奠定基礎。”
“連(lian)續七年蟬聯(lian)‘中國杰出雇主’認(ren)證,我們深感自豪。” 漢(han)(han)高大中華(hua)區人力(li)資(zi)源總(zong)監黃景珊女士補(bu)充道,“這一(yi)殊(shu)榮(rong)凸顯了(le)漢(han)(han)高在(zai)鼓勵協作(zuo)文化,建立卓越人才團隊的堅定(ding)信念。未來,漢(han)(han)高將(jiang)繼續通過全(quan)面的數(shu)字(zi)化體驗與(yu)技術,創造廣闊(kuo)的提升空間,賦能員工成長(chang)與(yu)發展。”
漢高(gao)采(cai)取了一系列(lie)措施以(yi)支持員工發展(zhan),包括(kuo):
除(chu)了“中(zhong)國(guo)杰(jie)出雇主(zhu)”認證外,漢(han)高還憑借(jie)杰(jie)出的(de)(de)人(ren)(ren)才管理(li)與(yu)卓越(yue)的(de)(de)企業文化贏得了廣(guang)泛認可(ke),例如榮膺中(zhong)國(guo)領先的(de)(de)人(ren)(ren)力資源(yuan)媒體公(gong)司HRoot頒發(fa)的(de)(de)“2021年大中(zhong)華區學(xue)習與(yu)發(fa)展卓越(yue)實踐(jian)”獎項(xiang)。此(ci)外,漢(han)高還入圍中(zhong)國(guo)德國(guo)商會主(zhu)辦的(de)(de)2021年“同(tong)(tong)心、同(tong)(tong)力、同(tong)(tong)行” (More than A Market)獎項(xiang),充分認可(ke)了漢(han)高公(gong)司在可(ke)持續發(fa)展領域的(de)(de)實踐(jian)與(yu)貢(gong)獻。