上海2022年9月(yue)9日 /美通社/ -- 2022年(nian)(nian)，無論(lun)對各(ge)行各(ge)業還(huan)是高(gao)校(xiao)畢(bi)業生來說，都是異常特殊的(de)(de)一(yi)年(nian)(nian)。當(dang)"不確定(ding)"成為(wei)新(xin)的(de)(de)常態，1076萬高(gao)校(xiao)畢(bi)業生面(mian)臨(lin)就業的(de)(de)壓力、選擇的(de)(de)困難。同(tong)時，當(dang)首批00后走(zou)進職場(chang)，個性化(hua)體驗和參與企(qi)(qi)業重大(da)變革成為(wei)這一(yi)代(dai)的(de)(de)追求。中國的(de)(de)企(qi)(qi)業們也在這個以技術為(wei)中心的(de)(de)時代(dai)里、激(ji)進且殘酷的(de)(de)數字化(hua)轉型中，對高(gao)校(xiao)人才(cai)展示了不曾減退的(de)(de)熱情。

為向中國(guo)大(da)學生(sheng)喜(xi)(xi)愛雇主(zhu)們(men)和(he)1076萬(wan)高校畢業(ye)(ye)生(sheng)傳達"不(bu)(bu)(bu)驚波瀾，不(bu)(bu)(bu)懼風雨，不(bu)(bu)(bu)畏抉擇"的人生(sheng)信念(nian)，本屆2022中國(guo)大(da)學生(sheng)喜(xi)(xi)愛雇主(zhu)評選，前程無憂攜(xie)手"南門書法(fa)"創(chuang)始人朱敬一，圍(wei)繞"不(bu)(bu)(bu)畏"主(zhu)題打造"不(bu)(bu)(bu)畏"體，旨意(yi)(yi)"打破迷(mi)茫，全憑不(bu)(bu)(bu)畏"，通過創(chuang)意(yi)(yi)快(kuai)閃、創(chuang)意(yi)(yi)T恤等，期望賦(fu)予(yu)廣大(da)畢業(ye)(ye)生(sheng)滿(man)滿(man)正能(neng)量，提升(sheng)他(ta)們(men)對求職(zhi)的信心，激(ji)勵他(ta)們(men)拼搏未(wei)來(lai)。

"中(zhong)國大學生喜愛雇(gu)(gu)主(zhu)"評選(xuan)由卓有(you)(you)影響(xiang)的(de)人(ren)力資源服務商前程無憂(you)主(zhu)辦(ban)。2022年有(you)(you)157家(jia)領先雇(gu)(gu)主(zhu)上榜(bang)，其中(zhong)102家(jia)雇(gu)(gu)主(zhu)連續(xu)兩年蟬聯這一榮譽。157家(jia)大學生喜愛雇(gu)(gu)主(zhu)中(zhong)包括有(you)(you)百年歷史的(de)長(chang)青企業(ye)，也有(you)(you)在(zai)人(ren)工智能、新能源等新興領域的(de)新銳雇(gu)(gu)主(zhu)，相同(tong)的(de)是雇(gu)(gu)主(zhu)們高度依賴年輕(qing)人(ren)才的(de)創造和(he)創新，持續(xu)多年招聘高校畢業(ye)生和(he)提供實(shi)習機會；在(zai)高校開展豐(feng)富的(de)職業(ye)課程和(he)科研合作(zuo)，并(bing)致力于給與實(shi)質(zhi)性的(de)幫助，讓年輕(qing)人(ren)才在(zai)組(zu)織(zhi)內探索個人(ren)的(de)志(zhi)向(xiang)和(he)擅長(chang)，提供愉悅的(de)工作(zuo)環(huan)境(jing)和(he)優厚(hou)薪(xin)酬福(fu)利，讓員(yuan)工在(zai)自(zi)我實(shi)現(xian)中(zhong)達成組(zu)織(zhi)目標。

157家(jia)(jia)大學(xue)生(sheng)(sheng)(sheng)喜愛雇(gu)(gu)主2022年(nian)計(ji)(ji)劃(hua)招聘(pin)(pin)成熟人才59.1萬(wan)(wan)人，比2021年(nian)增加(jia)4.4%；其中(zhong)92家(jia)(jia)雇(gu)(gu)主社招量超(chao)過(guo)2020年(nian)。計(ji)(ji)劃(hua)招聘(pin)(pin)2022屆(jie)高校(xiao)畢業生(sheng)(sheng)(sheng)21.8萬(wan)(wan)人，比2021屆(jie)校(xiao)招量增加(jia)15.3%，136家(jia)(jia)雇(gu)(gu)主2022屆(jie)畢業生(sheng)(sheng)(sheng)招聘(pin)(pin)量超(chao)過(guo)2020屆(jie)，21家(jia)(jia)2022屆(jie)招聘(pin)(pin)量與2020屆(jie)持平，并且(qie)這157家(jia)(jia)大學(xue)生(sheng)(sheng)(sheng)雇(gu)(gu)主原計(ji)(ji)劃(hua)提(ti)供(gong)總(zong)計(ji)(ji)19.3萬(wan)(wan)個(ge)實(shi)習(xi)崗(gang)位，15.3萬(wan)(wan)個(ge)職(zhi)業學(xue)校(xiao)畢業生(sheng)(sheng)(sheng)的就(jiu)業崗(gang)位。

今年以來，各類社交平臺上關于職場的吐槽不斷，求職、面試，加班，PUA、薪酬、老板風格...當(dang)下大熱的脫(tuo)口秀(xiu)段子(zi)中，九成(cheng)來自于職場。2022中國大學生喜愛雇主頒獎盛典(dian)上(shang)，邀(yao)請到在(zai)《脫(tuo)(tuo)口秀(xiu)(xiu)大會》第(di)三季中成(cheng)名(ming)的(de)(de)楊夢琦(qi)，她(ta)在(zai)短短幾分(fen)鐘里，提到自己白天(tian)快消公(gong)(gong)司總監的(de)(de)身份，告訴人(ren)們(men)自己會用中文、英文、日(ri)文講(jiang)(jiang)脫(tuo)(tuo)口秀(xiu)(xiu)，被稱為(wei)"有壓迫性"的(de)(de)表演(yan)，但是也因此成(cheng)為(wei)脫(tuo)(tuo)口秀(xiu)(xiu)演(yan)員中特色鮮明的(de)(de)"高材生"。還(huan)有道路橋梁專業(ye)(ye)畢業(ye)(ye)的(de)(de)理工男姜小黑，畢業(ye)(ye)后經歷過(guo)國企、互(hu)聯網、公(gong)(gong)益(yi)NGO，最后成(cheng)了一(yi)位(wei)全(quan)職演(yan)脫(tuo)(tuo)口秀(xiu)(xiu)演(yan)員。他們(men)都通過(guo)脫(tuo)(tuo)口秀(xiu)(xiu)吐槽的(de)(de)方式向(xiang)高校畢業(ye)(ye)生們(men)分(fen)享自己不同的(de)(de)職場故事。前程(cheng)無(wu)憂CEO甄(zhen)榮輝也帶著他的(de)(de)港普，勇敢地(di)站(zhan)上(shang)舞臺，響應某(mou)脫(tuo)(tuo)口秀(xiu)(xiu)鼻祖的(de)(de)"人(ren)人(ren)都可以講(jiang)(jiang)5分(fen)鐘脫(tuo)(tuo)口秀(xiu)(xiu)"，貢獻(xian)出了他人(ren)生中的(de)(de)"第(di)一(yi)次脫(tuo)(tuo)口秀(xiu)(xiu)"。頒獎盛典(dian)全(quan)程(cheng)在(zai)線直播，前程(cheng)無(wu)憂app、bilibili直播間(jian)等平(ping)臺累計有幾十萬人(ren)在(zai)線共聚盛典(dian)。

后疫情時代(dai)的(de)求(qiu)職招聘(pin)領域(yu)，招聘(pin)方與求(qiu)職方都仍面臨許多挑戰，在這場人才與企業(ye)的(de)"雙向選(xuan)擇"中，中國大(da)學生喜愛雇主系(xi)列(lie)評(ping)選(xuan)不僅在于協助(zhu)企業(ye)對新時代(dai)的(de)大(da)學生有更(geng)多的(de)認知和(he)幫助(zhu)，同(tong)時更(geng)努力傳(chuan)達中國大(da)學生們對于工(gong)作(zuo)的(de)思考和(he)選(xuan)擇，縮短優秀求(qiu)職者(zhe)與心儀企業(ye)間的(de)距(ju)離。