-- Top Employers Institute（杰出雇主調研機構）連續三年認可其在人力資源領域的較佳實踐

上海2014年1月16日電 /美通社/ -- 作為立足于汽車、建(jian)筑和能(neng)源(yuan)電池產(chan)業(ye)的多元化全球企(qi)業(ye)，江森自(zi)(zi)控被Top Employers Institute（杰出雇(gu)主(zhu)調研(yan)機構(gou)）評選(xuan)為2014年度“中國杰出雇(gu)主(zhu)”，成為41家(jia)獲此殊榮(rong)的公司之一(yi)。該調研(yan)機構(gou)自(zi)(zi)1991年起開(kai)展(zhan)“杰出雇(gu)主(zhu)”評選(xuan)，旨在甄選(xuan)那些在為員工(gong)創造(zao)卓有(you)成效且極富創造(zao)力(li)工(gong)作環(huan)境方(fang)面(mian)的領(ling)先企(qi)業(ye)，并對雇(gu)主(zhu)的較佳(jia)人(ren)力(li)資(zi)源(yuan)實踐(jian)開(kai)展(zhan)評估(gu)及肯定。

副總裁(cai)兼首席市場官金(jin)-梅特卡夫庫普雷斯（Kim Metcalf-Kupres）女(nv)士(shi)與中國(guo)(guo)區人力資源總監顧凌(ling)玫女(nv)士(shi)代表江森自控接受(shou)“中國(guo)(guo)杰出雇主”獎項

“連續三年成(cheng)為(wei)中(zhong)國杰出雇主，是(shi)對(dui)江森自控的高度認可(ke)。”江森自控有限公司(si)副總裁(cai)兼首席市場官金-梅特卡夫庫普雷斯(si)（Kim Metcalf-Kupres）代(dai)表公司(si)接受獎(jiang)項，并表示，“我(wo)們深(shen)知公司(si)一直以(yi)來取得的成(cheng)功來源于中(zhong)國乃至全球員(yuan)工(gong)(gong)的持(chi)續貢(gong)獻。吸引、保(bao)留(liu)和不斷發展(zhan)多元化的全球員(yuan)工(gong)(gong)隊(dui)伍是(shi)我(wo)們的戰略重點，我(wo)們致力于打(da)造能夠讓(rang)所有員(yuan)工(gong)(gong)積極投入并獲(huo)得充分歸屬感的企(qi)業文化。”

江森(sen)自控及(ji)其他獲獎企業憑(ping)借在薪資福利、工作環(huan)境、職業規劃、培(pei)訓發展、企業文化，以及(ji)改革創新等方面的卓(zhuo)越表現而獲得“中國杰出雇主”獎項(xiang)。