成都2016年(nian)7月(yue)22日(ri)電 /美通(tong)社/ -- 傳統行業(ye)與互(hu)(hu)聯網(wang)之間的(de)(de)(de)關系已變(bian)得越(yue)來(lai)越(yue)密切，再結合大數據的(de)(de)(de)運用(yong)，傳統行業(ye)的(de)(de)(de)“互(hu)(hu)聯網(wang)化(hua)”已是一(yi)種“新常(chang)態(tai)(tai)”，在人力(li)資(zi)(zi)源(yuan)服務(wu)行業(ye)，這種“新常(chang)態(tai)(tai)”正逐步形成。7月(yue)21日(ri)，“薪(xin)福快(kuai)線”亮(liang)相(xiang)第五(wu)屆HRoot人力(li)資(zi)(zi)源(yuan)服務(wu)展(zhan)（成都站），讓(rang)參展(zhan)者一(yi)睹(du)傳統人力(li)資(zi)(zi)源(yuan)服務(wu)“互(hu)(hu)聯網(wang)”化(hua)的(de)(de)(de)形態(tai)(tai)，引(yin)來(lai)大家對(dui)人力(li)資(zi)(zi)源(yuan)未來(lai)潛(qian)能(neng)的(de)(de)(de)期待。薪(xin)福快(kuai)線是上海(hai)利唐(tang)信息科技與Talent Spot聯手(shou)打造的(de)(de)(de)薪(xin)酬福利SaaS云平臺，此次亮(liang)相(xiang)也(ye)是薪(xin)福快(kuai)線正式上線前(qian)的(de)(de)(de)“預(yu)熱(re)”。

HRoot人力資源展是全球較大的人力資源行業展會，由權威人力資源媒體公司HRoot 主辦，本次成都站共吸引4,011位人力資源總監、人力資源經理、企業中高層管理者、企業人力資源需求采購者觀展。在(zai)熱鬧的(de)展(zhan)會現場，薪福(fu)(fu)快線的(de)展(zhan)臺(tai)格外醒目，除了(le)(le)獨具特色的(de)抽獎(jiang)活動(dong)外，現場還設置了(le)(le)顯示屏，這是參展(zhan)者(zhe)了(le)(le)解“薪福(fu)(fu)快線”的(de)直觀窗口。其(qi)實，在(zai)7月1日HRoot人力資源展(zhan)（北京站），薪福(fu)(fu)快線便(bian)完成(cheng)了(le)(le)首(shou)秀，“功能(neng)齊全，基本能(neng)滿足(zu)所有薪酬福(fu)(fu)利工作的(de)要求”是許多(duo)HR對它的(de)第(di)一印(yin)象。距離首(shou)秀才半個(ge)多(duo)月，根據HR們給予(yu)的(de)反(fan)饋和(he)建(jian)議(yi)，薪福(fu)(fu)快線團隊又對平臺(tai)各個(ge)功能(neng)進(jin)行了(le)(le)優化。在(zai)成(cheng)都站中，參展(zhan)者(zhe)試用(yong)之后普遍感覺“容易操作”、“計算(suan)準(zhun)確(que)”、“簡單幾步便(bian)能(neng)得(de)到(dao)自己(ji)想(xiang)要的(de)數(shu)據”。

“薪(xin)福快線(xian)”創始人(ren)Chary Zhu介紹(shao)，“易用性”、“準確(que)性”和(he)“全面性”是(shi)薪(xin)福快線(xian)要(yao)達到的(de)(de)第一(yi)(yi)層效(xiao)果，“根據我們(men)的(de)(de)了解，這也是(shi)HR對薪(xin)酬福利工(gong)具普遍(bian)的(de)(de)訴求(qiu)。”Chary提(ti)到，決(jue)定推(tui)出“薪(xin)福快線(xian)”時(shi)，團隊成員(yuan)就抱定宗(zong)旨(zhi)：要(yao)以(yi)解決(jue)HR的(de)(de)核心(xin)痛點(dian)(dian)、滿(man)足企業(ye)管(guan)理實際(ji)需(xu)求(qiu)為(wei)基本原則。“解決(jue)痛點(dian)(dian)和(he)滿(man)足需(xu)求(qiu)都不(bu)能(neng)半(ban)吊(diao)子，必須一(yi)(yi)擊即中，達到有效(xiao)的(de)(de)結果，為(wei)此要(yao)不(bu)斷吸納好的(de)(de)方法，融合好的(de)(de)工(gong)具，不(bu)斷創新。這也是(shi)HR SaaS云平臺加速(su)發展(zhan)的(de)(de)原因，它(ta)(ta)能(neng)較大(da)程(cheng)度地釋放人(ren)力資源(yuan)服務的(de)(de)專業(ye)優(you)勢，為(wei)企業(ye)提(ti)供一(yi)(yi)站式解決(jue)方案(an)，未來，它(ta)(ta)一(yi)(yi)定是(shi)HR行業(ye)的(de)(de)趨勢。”

在強大的(de)(de)(de)信心驅(qu)動(dong)下(xia)(xia)，薪(xin)福(fu)(fu)快(kuai)線聚合各方優勢，打造(zao)了“工具+線上(shang)應用+線下(xia)(xia)服務”的(de)(de)(de)模式，依托(tuo)最新的(de)(de)(de)互聯網技術、Talent Spot覆蓋全國(guo)(guo)500多個城(cheng)市、亞(ya)太區8個國(guo)(guo)家(jia)的(de)(de)(de)線下(xia)(xia)服務，為企業(ye)劈(pi)開一條降本高效的(de)(de)(de)管理之道。目前，薪(xin)福(fu)(fu)快(kuai)線擁有(you)薪(xin)資(zi)核算(suan)、社保計(ji)算(suan)、福(fu)(fu)利商城(cheng)政(zheng)策實務、員工留言、自定義報表、人(ren)事(shi)異(yi)動(dong)管理、組(zu)織架構管理等線上(shang)功能(neng)(neng)；能(neng)(neng)支持全國(guo)(guo)所有(you)城(cheng)市及部分亞(ya)太國(guo)(guo)家(jia)的(de)(de)(de)工資(zi)代發(fa)、社保代繳服務。“毫無疑(yi)問，線上(shang)平臺會激(ji)發(fa)傳統(tong)薪(xin)酬福(fu)(fu)利工作激(ji)發(fa)的(de)(de)(de)活力、會讓(rang)它(ta)變得更細(xi)致、更能(neng)(neng)滿足個性(xing)化(hua)需求、也更迅速、更準確。”

“當然，滿足企(qi)業管(guan)理的(de)基本(ben)需求是首要任務，我們對薪(xin)福快線的(de)期待還(huan)遠(yuan)遠(yuan)不止于此。”在現場，Chary還(huan)表示(shi)，“未來，我們會利用它(ta)強(qiang)大的(de)聚合(he)功能，持(chi)續打造它(ta)的(de)延展性(xing)，為企(qi)業提供更(geng)全面、更(geng)便捷的(de)管(guan)理入口”。