廣州2016年11月14日電 /美通社/ -- 11月10日,出席“2016HRoot中國人力資源服務展” 廣州站。薪福快線 -- 薪酬福利管理SaaS云平臺,繼在北京、上海、成都等城市隆重亮相后,今日在“羊城”,為(wei)數千(qian)名觀展企(qi)(qi)業人(ren)力資(zi)源經理(li)人(ren)、專家(jia)及采(cai)購者提供服務/解決方案(an)介紹以及平臺(tai)演示等,再次(ci)獲得企(qi)(qi)業人(ren)力資(zi)源管(guan)理(li)者的極大認可。
在互(hu)聯網(wang)飛速發展的(de)時代大浪潮下(xia),變革與機遇無處不(bu)在。人力資源(yuan)服務(wu)行業也是如(ru)此(ci),結合豐富的(de)線下(xia)服務(wu)經驗,并主動(dong)擁抱互(hu)聯網(wang)技術發展,以高效(xiao)推動(dong)企(qi)業管理(li)效(xiao)率為(wei)初(chu)心(xin),順勢融(rong)合各維度優勢的(de)HR服務(wu)商(shang),將會給予企(qi)業更富足的(de)信心(xin)去迎接明日挑戰。
“來源HR,服務HR”是薪福快線與眾不同的基因(yin)。薪福快線由薪酬專家、企業HR全程傾力參與設計并不斷迭代,真正想(xiang)(xiang)HR之所想(xiang)(xiang)、急(ji)HR之所急(ji),無縫鏈接HR的實際工作(zuo)。
那么將SaaS服務模式(shi),與20載(zai)人(ren)力資(zi)源服務經驗相融(rong)合的薪福快線,是怎樣促(cu)進企業HR高(gao)效工(gong)作(zuo)的?
第一, 薪福快線讓企業HR薪酬核算工作更快、更準、更穩
更快 -- 系統初始化4小(xiao)時(shi),即可上線使(shi)用;一鍵秒算(suan)千人工資;支持眾(zhong)多銀行導盤(pan);社保基礎(chu)數據覆蓋中國及(ji)亞太地區500+城市、實時(shi)智能更新,極(ji)大降低了HR的時(shi)間成本。
更準 -- 薪(xin)福快線(xian)是(shi)國內首家提供獎金(jin)計(ji)算模塊(kuai)的(de)HR SaaS 云平臺,薪(xin)酬計(ji)算更精準; 500+城市的(de)社保基礎數據覆蓋,確保社保、公積金(jin)、個(ge)稅計(ji)算合規;運用系(xi)統可(ke)較大化(hua)避免人為操(cao)作誤(wu)差(cha);功能(neng)實現高度(du)個(ge)性化(hua)設(she)置(zhi),滿足多元化(hua)薪(xin)資方案。
更穩 -- 系統保留歷史數據(ju),信息存儲(chu)有保障;雙機運營,保證系統運行(xing)更加穩(wen)定;多機備(bei)份,保障數據(ju)安全。
第二, 薪酬核算功能兼具普適性與個性化
普適性強 -- 薪福快線結合了團隊20多年的(de)(de)人力資源薪酬外包服務經驗,整合了眾多世(shi)界500強等標桿性企業(ye)(ye)的(de)(de)實操痛(tong)點解決方案,面向(xiang)所有企業(ye)(ye)HR推出(chu)了高效解決的(de)(de)SaaS云(yun)平臺。
高度個性化 -- 工資(zi)表字段無(wu)上限擴展(zhan);薪(xin)資(zi)方案自定義設(she)置(zhi);支(zhi)持(chi)多(duo)層組織(zhi)架構、多(duo)層用戶角色自定義,企(qi)業可(ke)嚴格控制高密數據(ju)、信息的查看、操作(zuo)等(deng)權(quan)限,層級(ji)設(she)置(zhi)無(wu)上限。
第三, 薪福快線提供一站式服務,代發工資、代繳社保讓企業無憂
薪福快(kuai)線平(ping)(ping)臺提供的模式,可(ke)概括為(wei) “薪資(zi)(zi)計算(suan)工(gong)具+線上應(ying)用+線下服務”。現(xian)階段平(ping)(ping)臺提供的服務,不僅涵(han)蓋了薪資(zi)(zi)社保計算(suan),更包括福利商城(cheng)選(xuan)購、政策實務查(cha)詢、生成(cheng)自定義報表、人事異動管(guan)理(li)、組織架構管(guan)理(li)、員工(gong)留(liu)言(yan)、線下代繳(jiao)社保、代發工(gong)資(zi)(zi)等。
薪福快線所提供的高效薪酬核算等功能服務,吸引眾多企業HR工作者前來咨詢與探討,并進一步注冊、體驗平臺。推廣期間,已推出優惠套(tao)餐服(fu)務(wu)。