北(bei)京2016年12月2日(ri)電 /美通(tong)社/ -- 11月30日(ri)，2016中(zhong)國(guo)人(ren)(ren)力資(zi)源(yuan)(yuan)服(fu)務戰略發展大會在北(bei)京舉行，中(zhong)國(guo)人(ren)(ren)才測評領導者(zhe)諾姆(mu)四達(da)集(ji)團應邀參(can)加本次(ci)大會。大會匯集(ji)了來自(zi)全(quan)國(guo)各地人(ren)(ren)力資(zi)源(yuan)(yuan)服(fu)務機構的企業高管(guan)和人(ren)(ren)力資(zi)源(yuan)(yuan)研究領域(yu)的專家、學者(zhe)等400余人(ren)(ren)，就新形勢下的人(ren)(ren)力資(zi)源(yuan)(yuan)服(fu)務發展趨勢和核心(xin)價值等議題(ti)進行了深入探討。

此次大會由中國對外(wai)服務(wu)工作(zuo)行業(ye)協會(hui)、北(bei)京人(ren)力資源服務(wu)行業(ye)協會(hui)、上(shang)海人(ren)才服務(wu)行業(ye)協會(hui)、亞太人(ren)才服務(wu)研究院(yuan)共同主辦。大會(hui)旨通過當下云(yun)平臺、大數據、“互(hu)聯網+”等新技術、新理念的運(yun)用為(wei)人(ren)力資源服務(wu)從業(ye)者拓(tuo)寬視(shi)角(jiao)，帶來新的發展思路。

中國人(ren)事科(ke)學(xue)(xue)研究(jiu)院(yuan)院(yuan)長余興安、中國人(ren)民大學(xue)(xue)勞動人(ren)事學(xue)(xue)院(yuan)院(yuan)長楊偉國等專(zhuan)家(jia)等眾多知(zhi)名(ming)專(zhuan)家(jia)在(zai)會上做(zuo)了(le)精(jing)彩分享。著名(ming)人(ren)才測評專(zhuan)家(jia)，諾姆四達集團(tuan)董事長、總裁(cai)蘇(su)永(yong)華博士出席大會，并做(zuo)了(le)“用開發(fa)共(gong)享的理(li)念重塑人(ren)力(li)資源產業新格局(ju)”的主題演講。

蘇永華在會(hui)上介紹(shao)了(le)基(ji)于平臺化(hua)和共(gong)享思維的(de)未來人(ren)才(cai)(cai)測評(ping)(ping)的(de)發(fa)展趨勢，基(ji)于這樣的(de)理念(nian)，諾姆四達集團開發(fa)了(le)人(ren)力(li)(li)資源服務(wu)機構專屬人(ren)才(cai)(cai)測評(ping)(ping)平臺—古(gu)迪洛克，致力(li)(li)于為獵(lie)頭、人(ren)力(li)(li)資源派遣（外包）公司等人(ren)力(li)(li)提供專業(ye)的(de)人(ren)才(cai)(cai)測評(ping)(ping)服務(wu)，測評(ping)(ping)人(ren)群涵蓋大學生(sheng)、技(ji)能人(ren)才(cai)(cai)、專業(ye)技(ji)術人(ren)才(cai)(cai)、潛質人(ren)才(cai)(cai)、領(ling)導與管理人(ren)才(cai)(cai)等。

在(zai)談到古(gu)迪洛(luo)克未來帶給(gei)行業(ye)的變化(hua)時，蘇永華表示，人力(li)資源服務(wu)(wu)公(gong)司不需要(yao)自建人才測評平臺(tai)，使用古(gu)迪洛(luo)克就可以給(gei)客戶(hu)(hu)提供包括人才推薦、職業(ye)素(su)質測評和(he)職業(ye)能力(li)分類(lei)管理(li)在(zai)內的一(yi)體化(hua)招(zhao)聘解決方案，不僅為甲方客戶(hu)(hu)節(jie)省了(le)成本(ben)和(he)時間，提高了(le)效率，而且也有助于自身業(ye)務(wu)(wu)的壯大。

目前已(yi)有(you)包括58同城在內(nei)的一(yi)批知名人(ren)力資源服務機構引(yin)入了(le)古迪洛(luo)克測評(ping)平臺，累計測評(ping)人(ren)數超(chao)過200多萬人(ren)次。