北(bei)京2017年8月2日電(dian) /美通社(she)/ -- 互(hu)聯網時(shi)代，在(zai)(zai)太(tai)平洋兩(liang)側(ce)的硅谷(gu)和(he)深圳共同引領著(zhu)(zhu)科技的發展(zhan)和(he)進步(bu)。伴(ban)隨著(zhu)(zhu)人(ren)工智(zhi)能、云計算(suan)、大數據時(shi)代的到來，作(zuo)為企業發展(zhan)引擎的人(ren)力資(zi)源(yuan)領域也(ye)在(zai)(zai)進行著(zhu)(zhu)創新和(he)突破。在(zai)(zai)這(zhe)場人(ren)力資(zi)源(yuan)的新革命中(zhong)，硅谷(gu)和(he)深圳演化(hua)出了不同的發展(zhan)趨勢。
針對創業浪潮和技術改(gai)革下人力(li)資源行業角色的(de)變遷，國(guo)內領先的(de)移動互聯網招聘平臺BOSS直聘將在深圳舉辦“硅谷(gu)向(xiang)左，深圳向(xiang)右(you)”中(zhong)美人力(li)資源高峰對話盛典，這(zhe)將是(shi)國(guo)內人力(li)資源界首個跨洋對話。
硅谷的(de)HR在組織中(zhong)走出了(le)一條清晰、穩(wen)健(jian)的(de)上(shang)升之路(lu)，他們成(cheng)為企業的(de)“軍(jun)機大臣“，肩(jian)負戰(zhan)略意義。而在欲打造(zao)成(cheng)“亞洲(zhou)硅谷”的(de)深圳，企業和社會發展階段導致HR仍主要(yao)被賦予“軍(jun)需(xu)大臣”之職責。然而，他們不斷地在從各個方(fang)向尋求突圍。
8月8日(ri)，來自阿里巴巴、騰訊、谷歌、蘋果、微(wei)軟、摩(mo)拜(bai)單車(che)(che)、BOSS直(zhi)聘(pin)、碼隆科技、途歌共享汽車(che)(che)、華強(qiang)集(ji)團、卓越商學院的CEO、高(gao)管、資深HR共聚(ju)深圳寶安F518創展中心千人大廳，坐而論道。
分(fen)(fen)享(xiang)嘉(jia)賓（排名不分(fen)(fen)先后）：
分享主題：
【第(di)一部分HR中美(mei)對話：軍機大臣的(de)上升之(zhi)路和軍需大臣的(de)突圍之(zhi)旅
【第二部分(fen)】HR未來漫步：云(yun)計算、AI和(he)大(da)數據
【第(di)三部分】HR共享時代：個體價(jia)值和人(ren)才流動
