香港2018年6月19日電 /美通社/ -- 恒隆地產連續六年在亞太顧客服務協會主辦的“國際杰出顧客關系服務獎”物業管理類別中勇奪多項殊榮。今年恒隆獲頒八個獎項，再次肯定公司在人力資源管理的多方位策略，進一步確立公司追求卓越服務的企業文化，矢志成為市場上的“較佳雇主”。
恒隆地產總經理 -- 人力資源潘舜雅女士表示：“追求卓越的服務水平，是恒隆企業文化的重中之重。對公司的每一位員工，我們亦秉持較高標準，從招聘、培訓及發展、嘉許與肯定、員工福祉、雇員身心健康等全方位范疇，制定合適的策略及措施，為員工籌謀。我們深信，凝聚每一位員工，是有效推動公司業務不斷向前發展的較佳舉措。”
恒隆現時在香港和內地聘有超過4,500名員工。公司一直恪守“只選好的 只做對的”的營運理念，制訂全面的人才管理策略，吸納市場上的優秀精英；公司的培訓及發展部門“恒隆學院”致力策劃創新及緊貼市場步伐的培訓及發展計劃，并推出網上學習平臺，提升員工的專業知識和能力；為表揚前線員工而推出的“綠寶石客戶服務獎”，肯定員工的貢獻，成為整個團隊的模范；除了提供具競爭力的薪酬和福利，也推出關顧員工措施：“恒隆康體會”、“雇員身心健康計劃”及多項(xiang)家庭友善措施，致力為員(yuan)工建立一個工作與(yu)生活平衡的環境。
此外，“恒隆學院”亦連續第三年獲取了“優質顧客服務標準”第三級：策略性商業單位認證，乃是項認證的別。“優質顧客服務標準”認證由亞(ya)太顧客服(fu)務協(xie)會及來(lai)自香港大學(xue)的研究成員合(he)作制定，為(wei)業界(jie)建立一套(tao)優質服(fu)務水平標準(zhun)。
恒隆獲頒的八個獎項分別為：“較佳企業雇主”、“較佳社交媒體計劃”、“較佳知識管理”、“較佳技術運用”、“較佳企業社會責任領袖獎”、“較佳顧客滿意品管系統”、“較佳員工敬業計劃”及“較佳人力發展計劃”。
每年一度的“國際杰出顧客關系服務獎”由亞太顧(gu)客(ke)服務協會于(yu)2002年創(chuang)辦，旨(zhi)在表揚不同行業中在顧(gu)客(ke)關(guan)系上表現杰出的機構、團隊及專才，讓各(ge)行業可(ke)以分享其較佳經驗(yan)及行業趨勢，促(cu)進(jin)優(you)質服務。
關于恒隆地產
恒隆地產有限公司（股份代號：00101）是香港和內地的頂級地產發展商之一，于香港上市并為恒生指數及恒生可持續發展企業指數成份股，于2017年獲納入道瓊斯可持續發展亞太指數。恒隆在香港擁有龐大的投資物業組合，并在1990年代起逐步拓展內地市場。公司目前已成功進入上海、沈陽、濟南、無錫、天津、大連、昆明及武漢的市場，旗下內地項目均以“恒隆廣場”命名。恒隆(long)于(yu)2018年5月成功投得位于(yu)杭(hang)州市(shi)(shi)的(de)黃金地塊，標志公司的(de)版圖(tu)成功拓展至第九個內地城市(shi)(shi)。隨著(zhu)未來進(jin)一步發展，恒隆(long)地產正(zheng)努力開(kai)創前景，矢志發展成為一家備受尊(zun)崇的(de)全(quan)國性商業地產發展商。
