上海2019年9月24日 /美通社/ -- 2019年高校應屆畢業生再創新高，834萬高校畢業生中將有超過6成踏入職場。但數據顯示，超過68.9%的大學生即使臨近畢業也仍對自己的職業未來沒有清晰的規劃，對職場了解也接近空白。基于大學生群體選擇人生第一份工作時的種種困惑，中國最大的人力資源服務商前程無憂（NASDAQ:JOBS）在今夏聯(lian)合(he)數十家(jia)知名企(qi)業成立校(xiao)園(yuan)雇主聯(lian)盟并發起(qi)“超級(ji)實習生”公益項目，旨在為大學生群體提供一次多(duo)元、多(duo)視角(jiao)、沉(chen)浸式(shi)了(le)解(jie)企(qi)業、了(le)解(jie)行(xing)業、了(le)解(jie)崗位、認識自己(ji)喜好(hao)的機會。
針對大多數大學生群體希望實習時間不超過兩個月，且可以通過(guo)多家企業(ye)的(de)(de)實(shi)(shi)習(xi)(xi)經歷，以此來更好(hao)地明(ming)確合(he)適自身的(de)(de)職(zhi)業(ye)的(de)(de)訴求。前(qian)程(cheng)無憂今夏聯合(he)了Booking 繽客、IKEA 宜家、PEPSICO百事中(zhong)國、金佰(bai)利等在內的(de)(de)數十家知名雇(gu)(gu)主，面向全國及(ji)海(hai)外院校在校大學(xue)生(sheng)(sheng)發起“超級實(shi)(shi)習(xi)(xi)生(sheng)(sheng)”公益項目，每位(wei)在校生(sheng)(sheng)可以在為期(qi)2個月(yue)的(de)(de)“超級實(shi)(shi)習(xi)(xi)期(qi)”內同時申(shen)請多家雇(gu)(gu)主的(de)(de)實(shi)(shi)習(xi)(xi)機會，單(dan)家單(dan)崗位(wei)實(shi)(shi)習(xi)(xi)體驗周期(qi)一般(ban)為3天(tian)-2周，涵(han)蓋Open Day，崗位(wei)介(jie)紹(shao)、培訓(xun)、導師帶教、職(zhi)業(ye)規劃、獨立完(wan)成(cheng)實(shi)(shi)習(xi)(xi)任務(wu)等。“超級實(shi)(shi)習(xi)(xi)生(sheng)(sheng)”在推出后(hou)一周內，就累計收(shou)到超過2000余份大學(xue)生(sheng)(sheng)簡(jian)歷，擁有(you)海(hai)外留學(xue)經歷的(de)(de)超過2成(cheng)。
前程無(wu)憂數據顯示(shi)，實(shi)(shi)(shi)習(xi)被(bei)雇主(zhu)認為(wei)是最(zui)有(you)效的(de)(de)人(ren)(ren)才(cai)獲取(qu)渠道，79%有(you)過實(shi)(shi)(shi)習(xi)經(jing)歷(li)的(de)(de)畢業生(sheng)獲得的(de)(de)工作(zuo)(zuo)機會(hui)(hui)明顯高(gao)于無(wu)實(shi)(shi)(shi)習(xi)經(jing)歷(li)的(de)(de)。雇主(zhu)提供的(de)(de)實(shi)(shi)(shi)習(xi)機會(hui)(hui)超過7成是面(mian)向大(da)三(san)以上的(de)(de)高(gao)年級(ji)大(da)學生(sheng)。實(shi)(shi)(shi)習(xi)經(jing)歷(li)的(de)(de)欠缺成為(wei)大(da)學生(sheng)們找(zhao)工作(zuo)(zuo)中最(zui)大(da)的(de)(de)絆腳石，雖然有(you)將(jiang)近半數的(de)(de)大(da)學生(sheng)希望(wang)能(neng)第一時(shi)間獲取(qu)實(shi)(shi)(shi)習(xi)信(xin)息，但(dan)最(zui)多的(de)(de)大(da)學生(sheng)人(ren)(ren)群還是選擇在本科(ke)第四年才(cai)開始比較正式的(de)(de)實(shi)(shi)(shi)習(xi)，這使得很多畢業生(sheng)在畢業求職時(shi)往往缺乏(fa)明確的(de)(de)目標也無(wu)法識別和(he)應對可能(neng)的(de)(de)機會(hui)(hui)。
實習反(fan)饋顯(xian)示，短期的(de)(de)沉(chen)浸式實習體(ti)(ti)驗(yan)，學(xue)生(sheng)們(men)除了(le)對(dui)企(qi)業(ye)有了(le)更(geng)深刻、更(geng)全面的(de)(de)了(le)解外，對(dui)崗位的(de)(de)工作內容(rong)也有更(geng)清晰的(de)(de)認識，初步(bu)的(de)(de)職業(ye)認知和專業(ye)的(de)(de)職業(ye)規劃幫助他們(men)明確求職方向和目標；另(ling)一(yi)方面，短期內豐(feng)富(fu)的(de)(de)實習任(ren)務(wu)也提升(sheng)了(le)他們(men)在人際交往、跨部門合(he)作、理解溝通、總結分(fen)析等軟技能。“快(kuai)消公(gong)司(si)一(yi)直是(shi)我想(xiang)要嘗試的(de)(de)，但(dan)這(zhe)卻是(shi)我第一(yi)次真真正正的(de)(de)進(jin)入快(kuai)消公(gong)司(si)體(ti)(ti)驗(yan)。親身體(ti)(ti)驗(yan)之后我發現(xian)，無論是(shi)公(gong)司(si)的(de)(de)企(qi)業(ye)文(wen)化、工作氛圍還是(shi)員工福(fu)利都讓我不想(xiang)離開(kai)。更(geng)重要的(de)(de)是(shi)學(xue)習的(de)(de)機會，每天(tian)都有新(xin)收獲。”一(yi)位參加實習體(ti)(ti)驗(yan)的(de)(de)同學(xue)在離開(kai)的(de)(de)那天(tian)如(ru)是(shi)寫道。
“EC團(tuan)隊(dui)工作節(jie)(jie)奏真的(de)(de)(de)(de)很(hen)快，同事們每天滿滿的(de)(de)(de)(de)會議安排(pai)，與“小二”們 “斗智斗勇”。面臨各大促銷(xiao)節(jie)(jie)點，不(bu)僅需要前期周密的(de)(de)(de)(de)策劃(hua)，還要跟(gen)進(jin)活動的(de)(de)(de)(de)進(jin)行狀況，最后總結分析與復盤(pan)反(fan)思，對未來的(de)(de)(de)(de)趨勢進(jin)行預判。 在(zai)這不(bu)得不(bu)提我(wo)優(you)秀的(de)(de)(de)(de)老(lao)(lao)板(ban)，在(zai)這3天的(de)(de)(de)(de)時(shi)間里(li)，他(ta)在(zai)‘幾(ji)百個’會議中還抽出時(shi)間了解(jie)我(wo)的(de)(de)(de)(de)職業規劃(hua)、實習(xi)期望，遇到這樣善解(jie)人意的(de)(de)(de)(de)‘三(san)日’老(lao)(lao)板(ban)，真是幸運。” -- 金佰(bai)利，馬同學
“最大的收獲就是更進一步的了解Booking的企業價值觀還有工作氛圍。第二天在靜安寺分部的體驗，讓我了解了credit control和content部門的工作內容。第三天上午浦東的customer service部門的介紹和案例的討論也給我了解到一個不一樣的客服部門。總的來說，在Booking的這三天是一次非常棒而且難忘的經歷，經過這次的實習體驗，我更加期待能夠成為Booking的一員。” -- Booking, Haiyan Gao
作為中(zhong)國領先(xian)的(de)人(ren)力資(zi)源服務(wu)商，在每年服務(wu)數(shu)十萬(wan)雇主(zhu)、數(shu)萬(wan)家校園招(zhao)聘雇主(zhu)及(ji)日均千萬(wan)用戶的(de)過程(cheng)中(zhong)，發現隨著新興(xing)行業(ye)與職(zhi)業(ye)的(de)熱(re)度提(ti)升(sheng)，很多大(da)學生群體只顧(gu)著海投簡歷，無(wu)論專業(ye)匹配與否地扎(zha)堆(dui)熱(re)門行業(ye)及(ji)職(zhi)能，求(qiu)(qiu)職(zhi)時(shi)甚至不了解相(xiang)關(guan)職(zhi)業(ye)的(de)工作內容，從(cong)而導致了求(qiu)(qiu)職(zhi)難度的(de)變向(xiang)提(ti)升(sheng)。
