上(shang)海2019年(nian)12月3日(ri) /美通社(she)/ -- 在昨天(tian)舉行的(de)中國(guo)(guo)(guo)杰出(chu)(chu)雇(gu)主頒獎(jiang)典禮上(shang)，賽(sai)諾菲中國(guo)(guo)(guo)在人才發展、數字(zi)化賦能(neng)和(he)企業(ye)社(she)會責任領域的(de)積極投入和(he)不斷創新，積極打造人才磁場，從多(duo)家參選企業(ye)中脫穎而出(chu)(chu)，榮(rong)(rong)膺“中國(guo)(guo)(guo)杰出(chu)(chu)雇(gu)主2020”認證(zheng)。這也是(shi)賽(sai)諾菲中國(guo)(guo)(guo)連續第三(san)年(nian)獲得此(ci)項認證(zheng)。同日(ri)，賽(sai)諾菲再度榮(rong)(rong)膺“亞(ya)太區杰出(chu)(chu)雇(gu)主2020”稱號。
憑借卓越的果敢（DARE）文化 -- 創新思維、機敏行事、結果導向和賦能關愛，賽諾菲中國以人才發展作為企業戰略中的重要支柱，以創新為驅動力，通過多維度多元化的方式打造“人才磁場”，讓賽諾菲(fei)的(de)員工能(neng)夠(gou)在這里施展才(cai)華，得到發展，成就(jiu)“菲(fei)”凡(fan)人(ren)生。高效(xiao)智(zhi)能(neng)的(de)數(shu)字化平臺(tai)，引(yin)領人(ren)力(li)資(zi)源“E”時代；移(yi)動端(duan)智(zhi)能(neng)對話機(ji)器(qi)人(ren)“菲(fei)二”，精準推送職位(wei)信息，提升(sheng)招聘效(xiao)率(lv)與候選人(ren)體驗；多維(wei)度線上（E-learning）和線下(xia)（課(ke)堂講授）相(xiang)結合的(de)培訓模(mo)式(shi)，努力(li)滿(man)足(zu)員工全方位(wei)、多層次(ci)的(de)培訓需求；內(nei)部轉(zhuan)崗機(ji)制、千禧(xi)俱樂(le)部等多個項目，助力(li)員工職業生涯(ya)多樣化發展；整體薪酬福利溝通平臺(tai)，提升(sheng)員工凝聚(ju)力(li)和歸屬感；多年來，賽諾菲(fei)希望義工團為全國5萬(wan)余(yu)名兒(er)童帶去關愛(ai)與幫(bang)助。
作為最早進(jin)入(ru)中(zhong)國的(de)跨國醫(yi)藥健(jian)(jian)康(kang)(kang)企(qi)業(ye)(ye)之一，37年來賽諾菲(fei)始終(zhong)秉持“扎根(gen)中(zhong)國、服務中(zhong)國”的(de)承諾，為中(zhong)國人(ren)民提供高(gao)質(zhi)量的(de)創(chuang)新(xin)(xin)藥品和疫苗(miao)，從廣(guang)度(du)和深度(du)積(ji)極拓(tuo)展健(jian)(jian)康(kang)(kang)可(ke)及性(xing)，惠及更廣(guang)泛的(de)中(zhong)國百(bai)姓，助力健(jian)(jian)康(kang)(kang)中(zhong)國2030。同時在數字全(quan)球化時期，領軍數字化創(chuang)新(xin)(xin)，發(fa)展創(chuang)新(xin)(xin)健(jian)(jian)康(kang)(kang)管理模式，志(zhi)在成為以創(chuang)新(xin)(xin)為驅動(dong)的(de)醫(yi)療健(jian)(jian)康(kang)(kang)企(qi)業(ye)(ye)。
“我非常自豪賽諾菲中國再次同時榮膺‘中國杰出雇主’和‘亞太區杰出雇主’雙認證，這是對賽諾菲中國持續為員工創造卓越的工作環境，實現自我價值，積極打造人才磁場的高度認可。”賽諾菲中國區總裁賀恩霆表示，“中國是賽諾菲集團重要的戰略市場。我們加速為中國引入創新產品，致力于以數字化創新改善患者療效。員工是我們的寶貴資產，也是我們取得持續成功的基石。我們始終堅持以人為本，依托完善的人才管理體系和多元化的職業發展項目，助力員工實現職業目標和人生理想。我們與員工攜手并肩，以創新賦能未來，積極助力實現‘健康中國2030’戰略！”
“中(zhong)國(guo)杰(jie)出雇(gu)主(zhu)2020” 和“亞太區杰(jie)出雇(gu)主(zhu)2020”認證(zheng)由全(quan)球(qiu)(qiu)“杰(jie)出雇(gu)主(zhu)調研機構(gou)”頒發(fa)。該機構(gou)自(zi)1991年(nian)起，致力(li)于在全(quan)球(qiu)(qiu)范圍認證(zheng)具有卓越人力(li)資源實踐的(de)雇(gu)主(zhu)。評估所涉(she)及的(de)領域包括：人才(cai)策略、人力(li)規劃、人才(cai)招聘、入職、學習與發(fa)展、績效管(guan)理、領導力(li)發(fa)展、職業發(fa)展與繼任者(zhe)管(guan)理、薪酬與福(fu)利、文(wen)化共十(shi)個(ge)方面(mian)。其(qi)認證(zheng)已成為全(quan)球(qiu)(qiu)最具影響力(li)的(de)雇(gu)主(zhu)認證(zheng)項目之一。
