倫敦(dun)2021年10月25日 /美通社/ -- 人力(li)科學和技(ji)術領(ling)域的(de)全(quan)球領(ling)先企業(ye)SHL正(zheng)重新推(tui)出網站提升(sheng)公司的(de)企業(ye)形象(xiang)。公司還揭曉(xiao)了它的(de)新標志。

SHL全球(qiu)營(ying)銷主管Laura Drake表示：“新的(de)(de)shl.com為我們的(de)(de)訪客提供(gong)了增強(qiang)的(de)(de)在(zai)(zai)線體驗，其設(she)計把客戶放在(zai)(zai)了心上。高度可視(shi)化(hua)的(de)(de)網站(zhan)提供(gong)了更(geng)輕松(song)的(de)(de)導航，可實現(xian)對世界上最(zui)科學有效的(de)(de)人才(cai)解決方案的(de)(de)無縫(feng)訪問。”

SHL公司45年多的研(yan)究，再結合450億個基(ji)準科學數據點，使公司能夠發展出令人(ren)(ren)難(nan)以置信的貫穿員工整個生命周(zhou)期(qi)的人(ren)(ren)才(cai)戰(zhan)略。我(wo)們的解決方案對明智的人(ren)(ren)才(cai)決策提(ti)供了(le)深入的見解，可幫助企(qi)業(ye)隨著(zhu)人(ren)(ren)才(cai)的壯大而蓬勃發展。

新(xin)的(de)品(pin)牌(pai)形象(xiang)和現(xian)代化(hua)的(de)網站符合SHL的(de)持續承諾，即不僅要在產品(pin)系列內(nei)創新(xin)，還要為(wei)客戶，同樣還要為(wei)候選人提(ti)供強大(da)的(de)體驗。

SHL通過其網站，透過博客、播客、白皮書、網絡研討會等，繼續提供如多元化、包容及公平、人力資源技術和分析、人才獲取和人才管理戰略等創新的資源主題。

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