北京2015年12月11日電 /美通社/ -- 2015年12月10日，由領先的考試測評服(fu)務專家(jia)ATA主辦(ban)的“第十屆考試理論與測(ce)評技術國際研討會”在北京(jing)柏悅酒店隆(long)重(zhong)舉行(xing)。
來自國內外考試測評行業的專家學者、考試測評主辦方、企業人力資源管理者，以及教育、評價機構、媒體等各界的超過500余名來賓參加了本屆研討會。在全球人力資源大變革的時代背景下，中國的人力資源管理特別是人才評價、甄選和發展已成為我國各個行業、企業贏得未來“人才戰爭”的關鍵。由ATA主辦的“第十屆考試理論與測評技術國際研討會”直擊我國人才評價和管理的焦點，圍繞“以精準水平評價鑄卓越人才管理”的主題，邀請了多位國內外考試測評業界權威專家、學者發表主題演講，并在圓桌論壇上共同討論、分享精(jing)彩(cai)的觀點。
ATA董事會主席兼CEO馬肖風先生在開幕致辭中對于所有參會來賓表示了歡迎，并表示ATA長期專注于考試測評理論、技術的不斷創新發展；專注于考試測評服務和運營持續提升，未來ATA也將繼續專注于考試測評，發揮在考試測評領域長期積累的核心技術和能力，以“測、評、學”的理念，基于大數據(ju)和移動互(hu)聯網鏈(lian)接學習、考(kao)(kao)試、評(ping)價、求職和職業發展(zhan)，為(wei)我(wo)國考(kao)(kao)試測評(ping)行業更多主辦方、管理者和企業提供(gong)更加優質的服務。
國際考試(shi)業(ye)(ye)協會（ATP）總(zong)裁William G.Harris先生隨后也發(fa)表了(le)致辭，對(dui)于ATA為促進中國與全(quan)球考試(shi)測評行業(ye)(ye)的(de)溝通交流，以(yi)及推動(dong)中國考試(shi)測評行業(ye)(ye)發(fa)展所做出的(de)努力給予了(le)高(gao)度評價。
在研討會主題演講環節，歐盟人才甄選中心總監David Bearfield（大衛·巴爾菲德(de)）先生為(wei)與會來賓分(fen)享(xiang)了歐(ou)盟人才評(ping)價與甄(zhen)選的(de)(de)最新理(li)論、技術(shu)和方法，分(fen)享(xiang)歐(ou)盟人才評(ping)價甄(zhen)選中心(xin)在人才評(ping)價、招聘、選拔(ba)等領(ling)域(yu)的(de)(de)成功案例。
隨后，中國(guo)(guo)工(gong)商銀行教育部考(kao)試認證管理處處長崔著旺先生介紹了中國(guo)(guo)工(gong)商銀行在員工(gong)評(ping)價(jia)(jia)、考(kao)核和(he)選拔任用等(deng)環(huan)節的(de)管理體系，為(wei)與會來(lai)(lai)賓全景展示、分享了中國(guo)(guo)工(gong)商銀行的(de)員工(gong)任職資格考(kao)核、崗位能力評(ping)價(jia)(jia)等(deng)方面先進的(de)理念(nian)和(he)方法(fa)，得到了全場來(lai)(lai)賓的(de)高度關(guan)注和(he)贊(zan)譽。
ATA測評研究院院長劉穎博士在接下來的主題演講中，以目前中國所處的整個社會經濟發展和改革為背景(jing)，全面解讀了我國各(ge)個行(xing)業(ye)(ye)、企(qi)業(ye)(ye)在人才培(pei)養(yang)、評(ping)(ping)價、選拔、發(fa)(fa)展和管(guan)理中面臨的問題和挑戰，提出了“建立(li)行(xing)業(ye)(ye)、企(qi)業(ye)(ye)、院(yuan)校良性互補的人才評(ping)(ping)價體(ti)系”的觀(guan)點(dian)，引發(fa)(fa)了全場(chang)來賓的共鳴(ming)和思(si)考(kao)。
在研討會最后的圓桌討論環節，ATA測評研究院院長劉穎博士作為圓桌論壇主持人，分別邀請HRoot總經理唐秋勇先生、歐盟人才甄選中心總監David Bearfield（大衛·巴爾菲(fei)德）先生、中國工(gong)商銀行教育部考試(shi)認證管(guan)理處(chu)處(chu)長崔著旺先生、ATA董事長兼CEO馬肖(xiao)風先生共同(tong)圍繞如何以“精(jing)準水平評價鑄(zhu)就卓越人(ren)才(cai)管(guan)理”的(de)主題發表(biao)了各(ge)自(zi)的(de)獨到的(de)見解和觀點(dian)，各(ge)位(wei)嘉賓(bin)熱(re)烈(lie)的(de)討(tao)論(lun)也得到了全(quan)場來賓(bin)的(de)熱(re)烈(lie)反響和積極(ji)參與。
人才是當今國(guo)(guo)(guo)家以及所有行業(ye)(ye)(ye)(ye)、企業(ye)(ye)(ye)(ye)競爭和發(fa)(fa)展(zhan)的(de)(de)核心。作(zuo)為中國(guo)(guo)(guo)考(kao)(kao)(kao)試(shi)與(yu)(yu)(yu)測(ce)評(ping)(ping)(ping)(ping)行業(ye)(ye)(ye)(ye)的(de)(de)領(ling)導者(zhe)，ATA致力于推(tui)(tui)動中國(guo)(guo)(guo)考(kao)(kao)(kao)試(shi)理論與(yu)(yu)(yu)測(ce)評(ping)(ping)(ping)(ping)技(ji)術的(de)(de)不斷(duan)創(chuang)新和可持續發(fa)(fa)展(zhan)。由ATA主(zhu)辦(ban)的(de)(de)“考(kao)(kao)(kao)試(shi)理論與(yu)(yu)(yu)測(ce)評(ping)(ping)(ping)(ping)技(ji)術國(guo)(guo)(guo)際(ji)研討會(hui)(hui)”已(yi)成功舉辦(ban)了(le)(le)十屆(jie)。十年來，已(yi)有近百(bai)名國(guo)(guo)(guo)內(nei)外頂級考(kao)(kao)(kao)試(shi)與(yu)(yu)(yu)測(ce)評(ping)(ping)(ping)(ping)領(ling)域專家學(xue)者(zhe)、主(zhu)管(guan)領(ling)導和企業(ye)(ye)(ye)(ye)嘉賓分享了(le)(le)行業(ye)(ye)(ye)(ye)發(fa)(fa)展(zhan)的(de)(de)精彩演講，累計參會(hui)(hui)來賓超(chao)過(guo)5000余名。通過(guo)“考(kao)(kao)(kao)試(shi)理論與(yu)(yu)(yu)測(ce)評(ping)(ping)(ping)(ping)技(ji)術國(guo)(guo)(guo)際(ji)研討會(hui)(hui)”這(zhe)一平臺，ATA為政(zheng)府部門(men)、行業(ye)(ye)(ye)(ye)協(xie)會(hui)(hui)、教育培訓(xun)機構、企事業(ye)(ye)(ye)(ye)單位等考(kao)(kao)(kao)試(shi)測(ce)評(ping)(ping)(ping)(ping)主(zhu)辦(ban)方(fang)和國(guo)(guo)(guo)內(nei)外考(kao)(kao)(kao)試(shi)測(ce)評(ping)(ping)(ping)(ping)行業(ye)(ye)(ye)(ye)從業(ye)(ye)(ye)(ye)者(zhe)搭建了(le)(le)一個(ge)交流與(yu)(yu)(yu)溝(gou)通的(de)(de)平臺，分享了(le)(le)國(guo)(guo)(guo)內(nei)外考(kao)(kao)(kao)試(shi)與(yu)(yu)(yu)測(ce)評(ping)(ping)(ping)(ping)前(qian)沿(yan)理論、創(chuang)新技(ji)術和較佳應用實踐，共同推(tui)(tui)動了(le)(le)中國(guo)(guo)(guo)考(kao)(kao)(kao)試(shi)測(ce)評(ping)(ping)(ping)(ping)行業(ye)(ye)(ye)(ye)的(de)(de)創(chuang)新與(yu)(yu)(yu)可持續發(fa)(fa)展(zhan)。
十年(nian)來，ATA主辦的(de)(de)“考(kao)試(shi)理論與測(ce)評技術國(guo)際(ji)研(yan)討(tao)會(hui)(hui)(hui)”已(yi)成長為(wei)中國(guo)規模較(jiao)大(da)、層(ceng)次較(jiao)高、最為(wei)權威、最具影響力的(de)(de)考(kao)試(shi)理論與測(ce)評技術領域國(guo)際(ji)性研(yan)討(tao)會(hui)(hui)(hui)之(zhi)一，會(hui)(hui)(hui)議以其“國(guo)際(ji)視野、專業內(nei)容(rong)、權威報告、開放氛圍”贏得了國(guo)內(nei)外考(kao)試(shi)及相(xiang)關行業、企業界、媒體(ti)界和(he)社會(hui)(hui)(hui)各界的(de)(de)廣泛關注，在行業內(nei)、外享有廣泛的(de)(de)知(zhi)名(ming)度和(he)美譽(yu)度。
