北京2016年8月(yue)9日電 /美通社/ -- 8月(yue)4-6日，由人社部全(quan)國人才(cai)流動中心與知名(ming)人才(cai)測(ce)評機構諾姆(mu)四達(da)集團聯合(he)主辦的“2016人才(cai)評價實(shi)用技術高級培訓班”在北京舉(ju)行，共有來自全(quan)國的數(shu)十位企事業單位人力資源管理人員參加了培訓。

培訓班課程共包括三大模塊：基于全面人(ren)(ren)才評價的(de)人(ren)(ren)才標準(zhun)構建，由諾(nuo)(nuo)姆四達(da)集團(tuan)董事(shi)合伙(huo)(huo)人(ren)(ren)、執行總(zong)裁紀超(chao)女(nv)士講(jiang)授(shou)(shou)；人(ren)(ren)才評價方法(fa)精要與實戰模擬，由諾(nuo)(nuo)姆四達(da)集團(tuan)合伙(huo)(huo)人(ren)(ren)、人(ren)(ren)才發(fa)展總(zong)監陸游先生(sheng)講(jiang)授(shou)(shou)；全面人(ren)(ren)才管理與領導(dao)力發(fa)展，由諾(nuo)(nuo)姆四達(da)集團(tuan)董事(shi)長兼總(zong)裁蘇永華博士講(jiang)授(shou)(shou)。

今(jin)年課(ke)程(cheng)的(de)較大創新(xin)在于(yu)諾姆(mu)四(si)達結(jie)合人才測評(ping)(ping)發(fa)展現狀，引入當(dang)前人才測評(ping)(ping)3.0時代的(de)最新(xin)發(fa)展成果—全(quan)面人才評(ping)(ping)價(jia)技術，該技術共包含全(quan)面素質評(ping)(ping)價(jia)、全(quan)面行為評(ping)(ping)價(jia)和全(quan)面績效(xiao)評(ping)(ping)價(jia)三個方(fang)面，受(shou)到高度(du)關注和認可。

培訓結束后，學員將參加(jia)統(tong)一的考(kao)試(shi)，合格后將獲得由人力資源和(he)社(she)會保(bao)障部全國人才流動中(zhong)心和(he)諾姆四達研究(jiu)院共(gong)同(tong)頒發的培訓證書。