北京(jing)(jing)2016年12月(yue)6日(ri)(ri)電 /美通社(she)/ -- 12.1日(ri)(ri)-2日(ri)(ri)，由(you)著(zhu)名(ming)人(ren)(ren)才(cai)測評機構諾姆(mu)四達和(he)人(ren)(ren)社(she)部全國(guo)(guo)人(ren)(ren)才(cai)流動中心共同(tong)舉辦的(de)“2016高(gao)級人(ren)(ren)才(cai)評價培訓班”在北京(jing)(jing)舉行。此次培訓由(you)國(guo)(guo)內(nei)的(de)資深(shen)人(ren)(ren)才(cai)測評專家(jia)，諾姆(mu)四達集團(tuan)董事合伙人(ren)(ren)、執行總裁紀超女士親(qin)自授課，為期兩天的(de)培訓共有來自包括云(yun)南機場、云(yun)南電網等HR專業人(ren)(ren)士參加。

“高(gao)級人才(cai)評(ping)價培訓班”是由諾姆(mu)四達(da)打造的人才(cai)測評(ping)領(ling)域(yu)的高(gao)端(duan)精品課程，體(ti)現了當前全面人才(cai)管理(li)(li)與全面人才(cai)評(ping)價的新思路，希望通過理(li)(li)論學(xue)習(xi)和實戰模擬，使(shi)眾(zhong)多HR高(gao)級管理(li)(li)人員關注(zhu)并掌握人力(li)資源新常態下(xia)的人才(cai)評(ping)價方法。

在培訓課程設計上，基于人力資源管理新常態下的人才評價發展趨勢，共包括基于全面人才評價的人才標準構建、人才評價方法精要與實戰模擬、全面人才管理與領導力發展三大模塊。修完全部課程并經考試合格者，將獲得人力資源和社會保障部全國人才流動中心和諾姆四達研究院共同頒發的培訓證書。

作(zuo)為唯一由人(ren)(ren)力資源和(he)社會保障部全國(guo)人(ren)(ren)才流動中心(xin)認可的(de)人(ren)(ren)才測(ce)評領域的(de)高端培訓課程，高級人(ren)(ren)才評價培訓班自(zi)2015年舉辦以(yi)來(lai)，共(gong)有100多(duo)位來(lai)自(zi)全國(guo)各地HR專(zhuan)業(ye)人(ren)(ren)士參加培訓并獲得了相(xiang)應(ying)的(de)培訓證(zheng)書，為我國(guo)的(de)高級人(ren)(ren)才測(ce)評專(zhuan)業(ye)人(ren)(ren)員(yuan)的(de)培養(yang)做出了重(zhong)要貢獻。