攜手京東布局職業教育

上海2018年6月8日電 /美通社(she)/ -- 7日，“一(yi)訂(ding)有人”品牌發布(bu)會(hui)暨VIPHRM靈活用工洽談會(hui)在(zai)上海舉(ju)辦。會(hui)議(yi)以“百城千校·賦能機構·產(chan)教融合·協(xie)同育人”為主題，邀請了全國(guo)多家(jia)學(xue)校、企(qi)業(ye)、人力(li)資(zi)源(yuan)公司的(de)代(dai)表(biao)到場，共同探討(tao)職業(ye)教育與實習生靈活用工市場的(de)未來。VIPHRM與京東在(zai)會(hui)上達成全面戰略合作協(xie)議(yi)，并進行了合作簽約儀式。

胡江龍：用大數據+互聯網跨越產業拐點

會上，VIPHRM創始人、CEO胡(hu)江龍闡(chan)述(shu)了(le)在(zai)當前人口紅(hong)利(li)逐漸消失的(de)趨勢(shi)下，如何更好地實現(xian)人力(li)資源與崗位需(xu)求之間的(de)匹(pi)配(pei)。

靈(ling)活(huo)用工(gong)市(shi)場存(cun)在(zai)已久(jiu)，但由于缺(que)乏(fa)技(ji)術手段打(da)破信(xin)息不對稱，學校、企(qi)業、服務機構在(zai)合作各(ge)環節(jie)存(cun)在(zai)種種問(wen)題。而VIPHRM 用大(da)數據+互聯網技(ji)術賦能靈(ling)活(huo)用工(gong)市(shi)場，與(yu)學校和(he)企(qi)業共建“校園(yuan)招聘供(gong)應鏈體系”，為各(ge)方(fang)建立(li)基(ji)于用工(gong)過程的信(xin)用等級，提供(gong)了誠信(xin)可靠、穩定(ding)及時(shi)、可定(ding)制、低成(cheng)本、高效率的合作體驗。

胡江(jiang)龍(long)表示，VIPHRM希望能夠(gou)基(ji)于企業崗位(wei)市場、當下(xia)經濟模式(shi)以及未來的就業趨勢，通過靈活用工平臺“一訂(ding)有人(ren)”把更多優質企業的人(ren)才培(pei)養(yang)，從社會渠道嫁接(jie)到校園(yuan)，從而實現人(ren)才增值。

胡(hu)江龍強調，“一訂有(you)人(ren)”將成為職(zhi)前(qian)教(jiao)育和(he)就業(ye)發展的(de)一站式服(fu)務平臺(tai)(tai)。與單純(chun)的(de)交(jiao)易平臺(tai)(tai)不同，“一訂有(you)人(ren)”的(de)目標(biao)是做好行業(ye)的(de)價(jia)值(zhi)提供(gong)者、價(jia)值(zhi)整合者，最(zui)終成為價(jia)值(zhi)放大者。

胡江龍還透(tou)露，VIPHRM已聯合(he)京東(dong)開發出首個針(zhen)對人力資源公司的(de)風控模型，幫助從(cong)業(ye)機構基于自身信用體系(xi)獲得更方便快捷的(de)信貸支持，從(cong)而(er)解決了這些通常(chang)無法在(zai)傳統金融渠道獲得貸款的(de)弱勢群體的(de)信貸難題。

另一方(fang)面，中國的人(ren)力資源(yuan)產(chan)業(ye)(ye)已經走到了拐點，想(xiang)要有(you)騰(teng)飛(fei)式的發展，必須(xu)關注雇員個(ge)人(ren)市場，誰(shui)能夠激活這個(ge)市場，誰(shui)就能率先(xian)跨(kua)過國內(nei)人(ren)力資源(yuan)產(chan)業(ye)(ye)40年以(yi)來的較大拐點。基于這樣的考量，VIPHRM將圍(wei)繞“一訂有(you)人(ren)”平臺搭建整個(ge)產(chan)業(ye)(ye)服務生態鏈(lian)，用(yong)技(ji)術的跨(kua)界(jie)融(rong)合走好人(ren)力資源(yuan)服務行業(ye)(ye)的歷(li)史(shi)性拐點。

京東益世崔佳：共建國內唯一全場景商事服務需求生態

京東(dong)益世(shi)總監崔佳介(jie)紹了京東(dong)益世(shi)和VIPHRM在互聯網(wang)場(chang)景下對人力資源服務(wu)的多(duo)維度(du)(du)解(jie)決方(fang)案。作為(wei)京東(dong)全資子公司，京東(dong)益世(shi)擁有全國首張個人網(wang)店(dian)數字營業執照(zhao)和國內首個電商集群注冊系(xi)統，以及為(wei)企業提供財稅服務(wu)的益捷稅平臺。京東(dong)益世(shi)與(yu)VIPHRM在品(pin)牌(pai)、資本、技術(shu)、人才等多(duo)角(jiao)度(du)(du)高度(du)(du)匹配(pei)，這也為(wei)雙方(fang)的合作奠定了良好的基(ji)礎。

崔佳表示，當今，人力(li)資(zi)本是智力(li)資(zi)本與體(ti)力(li)資(zi)本的(de)結合(he)，京(jing)東(dong)(dong)益(yi)世希望進一(yi)步釋放互聯網場景下的(de)人力(li)資(zi)本，從(cong)而(er)給(gei)企業起到降本增效的(de)作用(yong)。京(jing)東(dong)(dong)益(yi)世將攜(xie)手VIPHRM共同建(jian)設(she)國(guo)內唯一(yi)全(quan)(quan)場景商事服務需求生態，共同解決全(quan)(quan)國(guo)服務體(ti)系勞務采(cai)買和高(gao)凈值自由勞動者服務成本問(wen)題。正是基于這樣的(de)出(chu)發點(dian)，VIPHRM與京(jing)東(dong)(dong)達(da)成了全(quan)(quan)面戰略合(he)作，并(bing)在(zai)會上進行(xing)了合(he)作簽(qian)約儀式。

在(zai)本次會議上，京東客服華東大區總監(jian)萬昌昌先生回顧了京東全國(guo)客戶(hu)服務中心在(zai)校(xiao)企合作、產教融(rong)合、現代學徒制、創新(xin)創業扶持、教育培訓扶持的歷程與成果，并表示(shi)京東將攜手(shou)VIPHRM打(da)造(zao)中國(guo)第一校(xiao)園生態藍。

顧潮：讓靈活用工更靈活

本(ben)次洽談會上，江(jiang)蘇(su)省人力資(zi)(zi)源和社會保(bao)障廳就業(ye)促進處(chu)處(chu)長(chang)，常(chang)(chang)州市天(tian)寧區區委常(chang)(chang)委、區政府副區長(chang)，江(jiang)蘇(su)常(chang)(chang)州人力資(zi)(zi)源產(chan)業(ye)園管(guan)委會主任(ren)顧潮發表了《讓靈活用工更靈活》的(de)主題演(yan)講。

顧潮認(ren)為(wei)(wei)(wei)，目前以新(xin)(xin)技術、新(xin)(xin)產業(ye)(ye)(ye)(ye)、新(xin)(xin)業(ye)(ye)(ye)(ye)態、新(xin)(xin)模(mo)式(shi)為(wei)(wei)(wei)代(dai)表的(de)(de)新(xin)(xin)經濟發展(zhan)迅(xun)速，帶(dai)動了就業(ye)(ye)(ye)(ye)轉(zhuan)型，催生了多種(zhong)多樣的(de)(de)就業(ye)(ye)(ye)(ye)方式(shi)，特別是依托網絡技術的(de)(de)靈活(huo)用(yong)工(gong)(gong)模(mo)式(shi)充滿活(huo)力(li)，尤為(wei)(wei)(wei)搶眼，成為(wei)(wei)(wei)就業(ye)(ye)(ye)(ye)的(de)(de)新(xin)(xin)增長點(dian)。而(er)新(xin)(xin)經濟模(mo)式(shi)下的(de)(de)靈活(huo)用(yong)工(gong)(gong)應用(yong)場景(jing)廣泛，不(bu)同以往的(de)(de)靈活(huo)用(yong)工(gong)(gong)特點(dian)，是工(gong)(gong)作(zuo)內(nei)容(rong)、工(gong)(gong)作(zuo)崗(gang)位、工(gong)(gong)作(zuo)形式(shi)靈活(huo)多樣的(de)(de)就業(ye)(ye)(ye)(ye)形態，具有(you)不(bu)固定的(de)(de)工(gong)(gong)作(zuo)關系(xi)、不(bu)固定的(de)(de)工(gong)(gong)作(zuo)時(shi)間(jian)、不(bu)同定的(de)(de)工(gong)(gong)作(zuo)內(nei)容(rong)等特征(zheng)，展(zhan)現了去(qu)組織(zhi)化的(de)(de)發展(zhan)趨(qu)勢(shi)。為(wei)(wei)(wei)此，顧潮建議人(ren)力(li)資(zi)源(yuan)服(fu)務企業(ye)(ye)(ye)(ye)關注(zhu)“技術、資(zi)本、人(ren)才、風控、品牌”五個關鍵(jian)詞，努力(li)爭取成為(wei)(wei)(wei)數字(zi)經濟時(shi)代(dai)人(ren)力(li)資(zi)源(yuan)領域的(de)(de)領跑者。

行業資深從業者：共拓學校資源，提高交付效率

本(ben)次會議邀請了博爾(er)捷(jie)、英格(ge)瑪、佩琪、邦芒人力、歐凱人力、連(lian)通人力等近百(bai)家(jia)全(quan)(quan)國知名人力資源服(fu)務(wu)(wu)公司代表前(qian)來參會。在(zai)本(ben)次會議上，科(ke)瑞爾(er)服(fu)務(wu)(wu)外包集(ji)團(tuan)總經理楊曉東表示(shi)，科(ke)瑞爾(er)目前(qian)主(zhu)要(yao)提(ti)供全(quan)(quan)國范圍內的(de)業務(wu)(wu)流(liu)程(cheng)和HR職能的(de)外包，未來將與VIPHRM靈活用(yong)工平臺展開全(quan)(quan)方位的(de)合作，并攜(xie)手VIPHRM共同(tong)拓寬學(xue)校方資源，提(ti)高(gao)實習生交(jiao)付效率。

北(bei)京競業(ye)達總(zong)經(jing)理(li)李文波博(bo)士則為與會者(zhe)帶(dai)來(lai)了詳盡的(de)行(xing)(xing)業(ye)現狀分(fen)析(xi)，并針對(dui)員工培訓管(guan)理(li)、職業(ye)教(jiao)(jiao)育培訓、整理(li)教(jiao)(jiao)育環境建(jian)設和信息化教(jiao)(jiao)學提出了自己獨到的(de)見解。面對(dui)未來(lai)，李文波博(bo)士認(ren)為要秉承(cheng)“客戶至上，科(ke)技領(ling)先(xian)”的(de)理(li)念，全力打造企業(ye)藍領(ling)人力銀行(xing)(xing)。

現場授牌6家人力資源公司，簽約12所院校

在會議現(xian)場，VIPHRM為(wei)6家人力資源服(fu)務(wu)機(ji)構進行了(le)授牌，并與全國各(ge)地的(de)12所院校(xiao)(xiao)簽(qian)約，這也將現(xian)場氣氛推上(shang)了(le)高潮(chao)。洛(luo)陽科(ke)技工程學校(xiao)(xiao)校(xiao)(xiao)長(chang)李冰峰作為(wei)代表進行了(le)百城(cheng)千校(xiao)(xiao)入(ru)駐(zhu)校(xiao)(xiao)長(chang)主(zhu)題分享。

未來(lai)，通(tong)過“一訂有(you)人”的牽(qian)線(xian)搭橋，各方將(jiang)秉承“和諧、合作、發展、雙贏”的宗旨，全面推動職業(ye)(ye)教育(yu)的交流與合作，共同定義(yi)職業(ye)(ye)教育(yu)的美(mei)好未來(lai)！