北京2019年4月24日 /美通社/ -- 近幾年，隨著新媒體模式的出現、傳統媒體機構調整，導致媒體行業人才流動加速。一方面傳統媒體進口窄、出口寬的倒置的“人才漏斗”，使得人才流出率逐漸增高；而另一方面新媒體從業人員數量極速增長，根據北京(jing)朝陽區統戰局(ju)披露，截止(zhi)2019年4月(yue)份，僅北京(jing)(jing)朝陽區現(xian)有新(xin)媒(mei)(mei)(mei)體(ti)從業者約22.5萬，占據北京(jing)(jing)市新(xin)媒(mei)(mei)(mei)體(ti)從業者的(de)(de)20%。2018年，“融媒(mei)(mei)(mei)體(ti)”概念被提出后，傳統媒(mei)(mei)(mei)體(ti)深度融合(he)新(xin)媒(mei)(mei)(mei)體(ti)的(de)(de)優勢發(fa)揮到極致(zhi)，也吸引不少人才回(hui)流。
4月24日，國內領先的(de)互聯網招(zhao)聘平臺BOSS直聘聯合15家媒(mei)(mei)體(ti)機(ji)(ji)構(gou)發起“聲音(yin)的(de)力量第二(er)季(ji)”媒(mei)(mei)體(ti)招(zhao)聘節活動(dong)(dong)，分別分享了各自的(de)新聞態度。同(tong)(tong)時，前沿(yan)媒(mei)(mei)體(ti)CEO親自參與招(zhao)聘，表達(da)了對人才(cai)(cai)重視(shi)，不少媒(mei)(mei)體(ti)還(huan)開放了高端職位，加(jia)強人才(cai)(cai)引進。該(gai)活動(dong)(dong)是BOSS直聘根據行(xing)(xing)業(ye)情況設置(zhi)的(de)行(xing)(xing)業(ye)招(zhao)聘專場(chang)活動(dong)(dong)，邀(yao)請了行(xing)(xing)業(ye)內不同(tong)(tong)模式和領域的(de)媒(mei)(mei)體(ti)機(ji)(ji)構(gou)參與此次(ci)活動(dong)(dong)，涉(she)及模式包括(kuo)：傳統平面媒(mei)(mei)體(ti)、傳統媒(mei)(mei)體(ti)轉型的(de)新媒(mei)(mei)體(ti)、針對不同(tong)(tong)垂直行(xing)(xing)業(ye)的(de)新媒(mei)(mei)體(ti)，為(wei)數百萬求職者(zhe)提供(gong)了直面媒(mei)(mei)體(ti)行(xing)(xing)業(ye)一線機(ji)(ji)構(gou)的(de)機(ji)(ji)會(hui)。
“聲音的(de)(de)(de)力量”媒(mei)體(ti)招聘(pin)節活(huo)動(dong)將(jiang)于4月(yue)24日正(zheng)式(shi)上線(xian)，將(jiang)持續(xu)7天(tian)，至(zhi)4月(yue)30日。本(ben)次參與“媒(mei)體(ti)招聘(pin)節”的(de)(de)(de)機構(gou)有(you)來自傳統(tong)平面媒(mei)體(ti)的(de)(de)(de)北京商報(bao)、經濟觀察報(bao)；有(you)傳統(tong)媒(mei)體(ti)轉型的(de)(de)(de)新型媒(mei)體(ti)：中新社旗(qi)(qi)下的(de)(de)(de)中新經緯、華西(xi)都(dou)市報(bao)旗(qi)(qi)下的(de)(de)(de)封面新聞、上海報(bao)業(ye)集團旗(qi)(qi)下的(de)(de)(de)界面新聞；還(huan)有(you)針對不同垂直行業(ye)的(de)(de)(de)新媒(mei)體(ti)：針對科技互聯(lian)網(wang)領域的(de)(de)(de)36氪(ke)、鈦(tai)媒(mei)體(ti)、極客公園、藍(lan)鯨財經、獵云網(wang)、投資界、娛樂資本(ben)論；針對AI人工智能領域的(de)(de)(de)動(dong)點科技、量子位、雷鋒網(wang)。
BOSS直聘(pin)相關(guan)負責人(ren)介(jie)紹，本次活(huo)動是BOSS直聘(pin)第三次舉辦媒(mei)(mei)體(ti)(ti)(ti)行(xing)(xing)業相關(guan)的(de)招聘(pin)活(huo)動，去年曾舉辦“聲音的(de)力量”第一季(ji)自媒(mei)(mei)體(ti)(ti)(ti)專場(chang)招聘(pin)活(huo)動。BOSS直聘(pin)希望(wang)利用自身的(de)創新“直聘(pin)”模式和獨(du)家流量的(de)高曝光，更(geng)好地幫(bang)助媒(mei)(mei)體(ti)(ti)(ti)行(xing)(xing)業的(de)優質人(ren)才(cai)和媒(mei)(mei)體(ti)(ti)(ti)機構進(jin)行(xing)(xing)對接和交流，為媒(mei)(mei)體(ti)(ti)(ti)行(xing)(xing)業輸送更(geng)多(duo)優質的(de)人(ren)才(cai)，幫(bang)助各個領域(yu)的(de)雇主加(jia)強了品牌(pai)影響(xiang)力，并(bing)打造出自身的(de)招聘(pin)節品牌(pai)勢能。
未來，BOSS直聘將(jiang)繼(ji)續深耕行業，根據不同熱點和行業，打造更(geng)多熱門(men)活動，為(wei)企業提(ti)供更(geng)好地人才招(zhao)聘解決方案，為(wei)求職者提(ti)供更(geng)多精準招(zhao)聘服務。
