上海2019年10月31日 /美通社/ -- 10月29日，來自全球領先的首席執行官領導者組織YPO (Young Presidents Organization) 的部分企業家成員(yuan)來到全(quan)國中(zhong)小學(xue)上門/在(zai)線(xian)全(quan)科輔導企業輕輕家教參觀學(xue)習。

YPO是首席執行官交流、學習和發展的組織。YPO會員為全球知名企業首席執行官，他們可以通過YPO平臺了解和掌握全球極具影(ying)響(xiang)力及創新力領袖企業的(de)知識和影(ying)響(xiang)力，從而對(dui)其自身(shen)業務(wu)、個人(ren)、家(jia)庭和企業產生(sheng)更好的(de)影(ying)響(xiang)。YPO的(de)會員分布在全球130多個國(guo)家(jia)，包含各(ge)種行(xing)業和業務(wu)類型。YPO會員運營的(de)公司為超過2200萬(wan)人(ren)提供就(jiu)業機會，年度(du)收入9萬(wan)億美元。

輕(qing)(qing)輕(qing)(qing)家教(jiao)(jiao)合伙人黃迪為來(lai)訪嘉賓深入介紹輕(qing)(qing)輕(qing)(qing)家教(jiao)(jiao)的(de)創新教(jiao)(jiao)育模(mo)式(shi)(shi)以及(ji)成立五年來(lai)的(de)發展歷程(cheng)。國際企業家代表團(tuan)對輕(qing)(qing)輕(qing)(qing)家教(jiao)(jiao)用(yong)(yong)“科技(ji)賦能教(jiao)(jiao)育”在線和上(shang)門(men)方式(shi)(shi)的(de)復合運用(yong)(yong)模(mo)式(shi)(shi)和快速(su)健康的(de)發展表示贊(zan)嘆(tan)。

隨著移(yi)動互聯(lian)網時代的(de)到來，各行(xing)各業紛(fen)紛(fen)被(bei)互聯(lian)網科(ke)技影響(xiang)并改(gai)造，從而誕生出一大批引領(ling)全球科(ke)技的(de)優(you)秀中(zhong)國企業，輕輕家教(jiao)便是(shi)其中(zhong)之一。

移動互聯網時代背景(jing)下的(de)(de)(de)家(jia)(jia)長(chang)用(yong)戶更加重視子女教育的(de)(de)(de)效(xiao)率以及教學(xue)(xue)過(guo)程的(de)(de)(de)透(tou)明度。輕輕家(jia)(jia)教深刻洞(dong)察用(yong)戶需(xu)求，傾力打造“家(jia)(jia)課(ke)堂(tang)(tang)”創新教育服務模式，在全國范圍提供中(zhong)小(xiao)學(xue)(xue)上(shang)門/在線(xian)全科輔導(dao)服務。通過(guo)在線(xian)和上(shang)門方式的(de)(de)(de)復合運用(yong)，重新配置教學(xue)(xue)資源，省去家(jia)(jia)長(chang)路途奔波，讓家(jia)(jia)成(cheng)為孩子鐘愛的(de)(de)(de)課(ke)堂(tang)(tang)，目前(qian)已為全國數十萬家(jia)(jia)庭提供超(chao)過(guo)千萬小(xiao)時的(de)(de)(de)“家(jia)(jia)課(ke)堂(tang)(tang)”服務，成(cheng)為中(zhong)國互聯網教育行業的(de)(de)(de)獨角獸。

黃迪介紹，輕輕家教平臺精選全國各年級、各學科數萬名平均教齡超9年專業教師，為全國家庭提供在線授課或上門面授，并根據每個孩子特點進行高品質個性化一對一教學。“我們大力發展科研，將技術和數據切入整體教學服務的各個環節。把課前、課中、課后的服務被一套標準化流程科學管理，通過平臺的輕輕課堂、多功能互動、在線旁聽（在線課全程回看）等高科(ke)技手段賦能，以及教學助理服務和專業(ye)老師的緊密合作，提升(sheng)教學質量。”

這(zhe)種(zhong)模(mo)式得(de)到了國際企業(ye)(ye)家的(de)(de)(de)高(gao)度肯定。企業(ye)(ye)家們認為，輕(qing)輕(qing)家教(jiao)(jiao)將硬件、軟件、服務優勢整合(he)的(de)(de)(de)“家課(ke)堂”模(mo)式將極大促進(jin)教(jiao)(jiao)育行業(ye)(ye)的(de)(de)(de)進(jin)步，輕(qing)輕(qing)家教(jiao)(jiao)對高(gao)質量(liang)的(de)(de)(de)教(jiao)(jiao)學品控的(de)(de)(de)堅持必將使其(qi)在未來得(de)到更好的(de)(de)(de)發展。

同(tong)時，黃迪向企業家(jia)們介紹了輕(qing)輕(qing)獨具特(te)色(se)的(de)長跑企業文化，外賓(bin)們驚(jing)嘆于輕(qing)輕(qing)員工毅力和(he)拼搏精神的(de)同(tong)時，表示此(ci)舉有助于突破(po)自我，非常(chang)值得借鑒。

Pick n Pay公司(si)的(de)副(fu)總裁(cai)Richard對輕輕的(de)發展(zhan)贊嘆不(bu)已：“這(zhe)種模式簡直(zhi)太(tai)不(bu)可思議了！ ”

來自Herald Holdings公司的(de)主席Robert Dorfman表(biao)(biao)示：“孩子代(dai)表(biao)(biao)未來，中(zhong)國的(de)企業能關注(zhu)孩子的(de)教育和培養，非常好！ ”

曾領投輕(qing)(qing)輕(qing)(qing)家(jia)(jia)(jia)教(jiao)D輪融資(zi)的(de)知名(ming)消費行(xing)業(ye)(ye)(ye)(ye)投資(zi)企業(ye)(ye)(ye)(ye)鍇(kai)明資(zi)本向國(guo)際企業(ye)(ye)(ye)(ye)家(jia)(jia)(jia)們介紹說，區別于同賽道其他線上(shang)教(jiao)育機構主(zhu)要依靠線上(shang)投放(fang)及跨城(cheng)(cheng)電銷(xiao)的(de)獲客方(fang)式，輕(qing)(qing)輕(qing)(qing)家(jia)(jia)(jia)教(jiao)則更注重對城(cheng)(cheng)市(shi)(shi)的(de)滲透。輕(qing)(qing)輕(qing)(qing)家(jia)(jia)(jia)教(jiao)目前在(zai)全國(guo)60個城(cheng)(cheng)市(shi)(shi)開設分(fen)公司，深入研(yan)究當地考情(qing)(qing)、學(xue)情(qing)(qing)，為用戶帶去更為本地化的(de)教(jiao)學(xue)服(fu)務。輕(qing)(qing)輕(qing)(qing)家(jia)(jia)(jia)教(jiao)的(de)助教(jiao)團(tuan)隊會定期進行(xing)學(xue)生家(jia)(jia)(jia)訪(fang)，及時了解用戶需求和效(xiao)果反(fan)饋(kui)，便于教(jiao)學(xue)服(fu)務的(de)順利(li)進行(xing)和教(jiao)學(xue)目標調整。數年(nian)積(ji)累的(de)優質口碑(bei)讓輕(qing)(qing)輕(qing)(qing)家(jia)(jia)(jia)教(jiao)在(zai)用戶心中樹立起了專業(ye)(ye)(ye)(ye)、可信賴(lai)的(de)企業(ye)(ye)(ye)(ye)形象。

輕輕家教創始(shi)人劉常科曾說：“教育是(shi)一場長跑(pao)，是(shi)低頻、高(gao)(gao)決策的(de)行業，這(zhe)個行業是(shi)燒錢燒不(bu)出來的(de)。”作為(wei)行業的(de)“慢(man)跑(pao)者”，輕輕家教不(bu)找捷(jie)徑、不(bu)追求一時光鮮(xian)，而是(shi)靠日積月累的(de)持(chi)續精(jing)進、通過平臺(tai)建設和口碑相傳、靠對(dui)先(xian)進科技的(de)不(bu)斷學習運(yun)用(yong)，將企業做(zuo)大做(zuo)強，提(ti)高(gao)(gao)教學效(xiao)率(lv)，為(wei)用(yong)戶提(ti)供有價(jia)值的(de)服務。