上(shang)海2015年(nian)3月(yue)9日(ri)電 /美通社(she)/ -- 雖然(ran)多數女性的(de)(de)(de)(de)收入不(bu)如家里的(de)(de)(de)(de)另一半，但是對(dui)中國經濟的(de)(de)(de)(de)拉動(dong)卻超過了男性。中國較大的(de)(de)(de)(de)人力(li)資源服務商前程無憂（NASDAQ： JOBS）日(ri)前在(zai)(zai)網上(shang)發起“誰(shui)對(dui)中國經濟的(de)(de)(de)(de)貢(gong)獻率更大”投票(piao)，中國女性不(bu)僅就(jiu)業率高，在(zai)(zai)消費，子女教育等方面(mian)擔任主力(li)，對(dui)家庭財產和(he)房產購買(mai)等重大事項(xiang)也(ye)有著越來越大的(de)(de)(de)(de)決定權。而女性在(zai)(zai)經濟生活中日(ri)益重要的(de)(de)(de)(de)地位和(he)作用， 也(ye)使女性倍感壓(ya)力(li)和(he)辛苦。

1248位在職人士參加這一調查，其中男性占42.4%。

國(guo)家的(de)第六(liu)次人口(kou)普查(cha)說，中(zhong)國(guo)女(nv)(nv)性(xing)(xing)的(de)就業(ye)(ye)率高(gao)達(da)61%，職(zhi)場(chang)中(zhong)女(nv)(nv)性(xing)(xing)占(zhan)比44.7%。由(you)于城市的(de)第三產業(ye)(ye)（服務(wu)業(ye)(ye)）迅(xun)速發(fa)展，不(bu)少發(fa)達(da)都(dou)市已(yi)經超過第二產業(ye)(ye)，女(nv)(nv)性(xing)(xing)在(zai)零售、保(bao)健、醫護和(he)顧客服務(wu)等多(duo)行業(ye)(ye)中(zhong)已(yi)占(zhan)到(dao)大多(duo)數。不(bu)過本(ben)次調查(cha)發(fa)現，七成(cheng)家庭中(zhong)收(shou)入(ru)高(gao)的(de)為男(nan)性(xing)(xing)， 收(shou)入(ru)接近(jin)（相等）的(de)占(zhan)9.7%。由(you)于女(nv)(nv)性(xing)(xing)就業(ye)(ye)集中(zhong)在(zai)一線崗位，就業(ye)(ye)率的(de)擴(kuo)大下，女(nv)(nv)性(xing)(xing)薪(xin)酬的(de)平均增長幅度(du)并未有超過男(nan)性(xing)(xing)。

能(neng)掙的(de)人未必會花。調(diao)查顯示，60.8%的(de)家庭中(zhong)(zhong)女(nv)(nv)性消(xiao)費最(zui)多，與(yu)此(ci)同時59.5%的(de)家庭由女(nv)(nv)性掌管家庭財產，在買房(fang)和(he)投(tou)資重大(da)消(xiao)費事項(xiang)上，29.3%的(de)女(nv)(nv)性占有(you)主導權。拉動消(xiao)費對中(zhong)(zhong)國經(jing)濟(ji)的(de)增長意(yi)義重大(da)，電(dian)子商務(wu)在中(zhong)(zhong)國的(de)蓬勃發(fa)展(zhan)即得益于女(nv)(nv)性的(de)消(xiao)費能(neng)力(li)，也極大(da)地刺激了女(nv)(nv)性的(de)消(xiao)費能(neng)力(li)，很多直接面向終端用戶的(de)行(xing)業把女(nv)(nv)性顧客視為主要研(yan)究(jiu)和(he)發(fa)展(zhan)目標，“她經(jing)濟(ji)”正在成為眾(zhong)多服務(wu)型企業的(de)收入和(he)利(li)潤來源。

如果說男性(xing)收入(ru)水(shui)平對(dui)(dui)家(jia)庭生活(huo)水(shui)平起著絕對(dui)(dui)的(de)(de)(de)支柱作用，那(nei)么女(nv)(nv)性(xing)則對(dui)(dui)家(jia)庭財產的(de)(de)(de)穩(wen)健(jian)度和(he)增長能力(li)更擁(yong)有影響力(li)。事實上，職業女(nv)(nv)性(xing)不僅在經(jing)濟上擔當越來越重要(yao)得(de)角(jiao)色，在家(jia)庭中承擔的(de)(de)(de)職責也未見減少。數據顯(xian)示，71.3%的(de)(de)(de)家(jia)庭中女(nv)(nv)性(xing)在子女(nv)(nv)教育中占主(zhu)導， 62.1%的(de)(de)(de)家(jia)庭中女(nv)(nv)性(xing)做(zuo)家(jia)務更多(duo)（17.0%的(de)(de)(de)受(shou)訪(fang)者(zhe)說家(jia)務活(huo)男女(nv)(nv)做(zuo)得(de)一(yi)樣多(duo)）。雖(sui)然一(yi)半的(de)(de)(de)受(shou)訪(fang)者(zhe)說各自照顧(gu)(gu)自己的(de)(de)(de)父母(mu)，但是(shi)仍有40.7%的(de)(de)(de)表(biao)示在照顧(gu)(gu)父母(mu)方面，女(nv)(nv)性(xing)做(zuo)得(de)更多(duo)。

前程無(wu)憂首席人力資源專家馮(feng)麗娟表示(shi)，女(nv)性(xing)的能力得(de)到更多(duo)機(ji)會施展(zhan)，作用和(he)(he)地位(wei)提(ti)高，女(nv)性(xing)需(xu)要(yao)關注的方(fang)向不(bu)(bu)斷增加，這也給女(nv)性(xing)帶來(lai)前所未(wei)有的壓(ya)力。在不(bu)(bu)同角色(se)中(zhong)的轉換，在不(bu)(bu)同階(jie)段的發展(zhan)節奏，職業女(nv)性(xing)既需(xu)要(yao)公平的機(ji)會，也需(xu)要(yao)體諒(liang)和(he)(he)關照。

關于前程無憂

“前程無憂”（NASDAQ: JOBS）是國內較大、集多種媒介資源優勢的專業人力資源服務機構。它集合了傳統媒體、網絡媒體及先進的信息技術，加上一支經驗豐富的專業顧問隊伍，提供包括招聘獵頭、培訓測評和人事外包在內的全方位專業人力資源服務，現在全國25個城市設有服務機構。

2004年9月，前程無憂成為(wei)首個在(zai)美國(guo)上市的中國(guo)人力資源服務企業，是中國(guo)最具影響力的人力資源服務供應(ying)商。

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