北京2017年(nian)5月(yue)24日電 /美通社/ -- 領先的移(yi)動互聯網招(zhao)聘(pin)平(ping)臺(tai)BOSS直(zhi)聘(pin)今日上(shang)線“新社交(jiao)主義(yi)”招(zhao)聘(pin)節，攜(xie)數十家社交(jiao)平(ping)臺(tai)，重新定義(yi)“社交(jiao)”，打造更生(sheng)動立(li)體的用戶形象，并追求在此基(ji)礎(chu)上(shang)不斷提升推(tui)薦效果。
社交網(wang)絡始終是(shi)互(hu)聯網(wang)行(xing)業(ye)內的(de)一個重(zhong)要(yao)垂直領域，在微(wei)信(xin)、QQ和(he)(he)微(wei)博的(de)全(quan)民影響(xiang)力(li)之外，針對多元化(hua)細(xi)分群體(ti)和(he)(he)興(xing)趣愛(ai)好的(de)社交平臺從(cong)未停止更新換代，始終蓬(peng)勃(bo)發展，社交網(wang)絡上建(jian)立的(de)關系已成(cheng)為許多人生(sheng)活中的(de)重(zhong)要(yao)部分。
作為(wei)首(shou)創“直聊(liao)+直聘(pin)”模式的(de)(de)(de)(de)招聘(pin)平臺(tai)，BOSS直聘(pin)的(de)(de)(de)(de)在線聊(liao)天(tian)功能為(wei)用(yong)戶提供了(le)更(geng)便捷(jie)的(de)(de)(de)(de)溝通(tong)渠道和更(geng)廣闊的(de)(de)(de)(de)自(zi)我(wo)展(zhan)示平臺(tai)，用(yong)戶也自(zi)發將職業(ye)社交元素帶(dai)入了(le)招聘(pin)求(qiu)職場景，大(da)量用(yong)戶不(bu)僅(jin)滿足了(le)求(qiu)職招聘(pin)需(xu)求(qiu)，還在交流過程中結識了(le)合作伙(huo)伴、職業(ye)導(dao)師和合伙(huo)人，不(bu)斷豐富著平臺(tai)生(sheng)態。
本次“新(xin)社(she)(she)交(jiao)(jiao)主(zhu)義”招聘專場中(zhong)，BOSS直聘攜(xie)手世紀佳(jia)緣、Nice、探(tan)探(tan)、派派、唱吧、足記、懂球(qiu)帝、陪(pei)我等數十家社(she)(she)交(jiao)(jiao)平臺一(yi)起招納賢才，覆蓋用戶數億(yi)，共同提出“你(ni)的(de)點滴才華展示都讓我們(men)更懂你(ni)”的(de)“新(xin)社(she)(she)交(jiao)(jiao)主(zhu)義”主(zhu)張。
基于社交平臺用(yong)戶(hu)的年輕化和(he)(he)高(gao)活躍(yue)度，BOSS直(zhi)聘本次招聘節(jie)還配(pei)合了(le)創意長(chang)圖廣告、視頻和(he)(he)微博聯(lian)動(dong)等(deng)多種傳播手(shou)段，與(yu)用(yong)戶(hu)進行(xing)互動(dong)。
隨著主(zhu)流(liu)社交(jiao)軟件(jian)的(de)實(shi)名化(hua)，以(yi)及大(da)量(liang)平臺(tai)對(dui)明(ming)星用(yong)戶的(de)海量(liang)資源(yuan)支持(chi)，創(chuang)造更(geng)生動有特點(dian)的(de)“社交(jiao)人格”正被大(da)眾所接受(shou)。短視頻和直播(bo)的(de)興起(qi)，無限拉近了用(yong)戶間(jian)的(de)距離，人們(men)得以(yi)展示多面(mian)的(de)自己。隨著平臺(tai)不斷收集(ji)更(geng)立體的(de)用(yong)戶畫像(xiang)和大(da)量(liang)興趣(qu)標(biao)簽，個性化(hua)推薦逐(zhu)漸(jian)成為標(biao)配。
而(er)這樣的(de)(de)發展趨勢直(zhi)接反(fan)映到人才需求上。本次專場中(zhong)，以圖(tu)片社(she)交(jiao)軟件Nice、足記，熟人社(she)交(jiao)App派(pai)派(pai)等(deng)(deng)為代(dai)表的(de)(de)社(she)交(jiao)平臺(tai)，紛(fen)紛(fen)開出(chu)50萬以上的(de)(de)年薪(xin)，招募(mu)高(gao)(gao)級(ji)(ji)推薦算法工程師(shi)、大數據平臺(tai)架(jia)構師(shi)、視頻(pin)算法工程師(shi)等(deng)(deng)高(gao)(gao)級(ji)(ji)技術崗位，不斷增強對(dui)用戶的(de)(de)理解，并追求更精準(zhun)的(de)(de)推薦效果。
作為技術驅動的創新招聘平臺，精(jing)準(zhun)推薦同樣(yang)是BOSS直(zhi)聘的業(ye)(ye)務追(zhui)求(qiu)(qiu)。BOSS直(zhi)聘認(ren)為，一(yi)(yi)張(zhang)簡歷描述一(yi)(yi)個人(ren)的“扁平時(shi)代”早已過(guo)去，只有細(xi)致(zhi)、豐富且(qie)不斷(duan)進(jin)化(hua)的用(yong)戶行(xing)為才能(neng)夠(gou)更(geng)好(hao)地還原用(yong)戶的畫像與(yu)需求(qiu)(qiu)。“入對行(xing)、進(jin)對門(men)、跟對人(ren)”始終是人(ren)們職業(ye)(ye)生涯中的重要(yao)決策，無論求(qiu)(qiu)職者還是雇主，都有權利像在社交平臺上一(yi)(yi)樣(yang)，展示(shi)更(geng)生動鮮活的自己，并(bing)獲得更(geng)匹配的資源，提升(sheng)效率。
本(ben)次(ci)BOSS直聘“新(xin)社交(jiao)主(zhu)義”招聘節從2017年5月24日(ri)持(chi)續到5月27日(ri)，提供位于北京、上海、杭州、深圳、武漢、廈門(men)等多個城市的數百個職位。
